11月6日，宿迁万达实业电力有限责任公司举办“强化融合赋能 产业筑能强基”技术交流论坛。交流内容结合上级调研检查指示以及《基建专业一线核心标杆班组建设行动方案》要求，邀请主业部门专家、一线班组人员、设备供应商，围绕电网安全作业、新技术应用、班组建设等方向开展交流研讨，进一步夯实产业发展根基。

本次论坛设置专业宣贯、设备展示、班组交流等环节。会上，部门专家赖勇、陈冬冬、孙华鹏针对继电保护、500kV变电站工作票、二次作业安措交圈地带、带电检测等方向开展专业宣贯；供应商现场展示带电检测仪器仪表，详细推介智能巡检等技术；阳光一线班组人员郭煌结合实操分享体会，交流作业难点与实践经验。

会议指出，宿迁阳光送变电工程有限公司作为电网建设的前沿阵地，要着力破解安全管理“上热中温下冷”问题，严格落实“核心能力回归”要求，建强变电二次班标杆班组。今年四季度要聚焦110千伏穿城变、路北变保护调试全流程自主实施任务，严格执行作业清单，深入落实“变电领着干”工作模式，力争年底电气自主实施率突破60%。

会议强调，要抓实“承载力建设”，依托“新兵训练营”“师带徒”机制，推动新员工在一线磨砺锻炼；严格执行物资管理“先利库、后上报”原则，化解历史项目包袱，做到轻装上阵；充分释放“科技赋能”效能，加快智能巡检、AI辅助投标等新技术落地运用。

阳光送变电二十余名一线班组参会人员表示，此次论坛内容务实，收获了许多现场作业的实操干货，后续将把所学内容转化为岗位实践，立足岗位完成好各项自主实施任务，为产业高质量发展贡献力量。