近日，有网友在小红书平台发文称，自己历经得力集团三轮面试筛选后，却在入职报到当天因走路跛脚问题遭到辞退。随后，有人自称是“得力集团执行总裁陈雪强”，并向该网友留言致歉，表示会妥善处理此事。9月30日，扬子晚报/紫牛新闻记者致电得力集团服务热线，工作人员表示，上述留言确系陈雪强本人所发，得力对此次事件深感抱歉，已第一时间联系发文网友，并成立内部专项调查小组展开核查工作。

网友发文称因跛脚在入职当天被得力集团辞退

据该网友文中介绍，今年5月初，她先后通过得力集团两轮线上面试和一轮现场面试，成功收到HRBP（人力资源部经理）岗位的入职通知，后续被告知需前往浙江宁波的集团总部完成报到与培训。

报到当日，HR在接待时问到其腿部跛脚的问题，该网友如实说明情况，称腿部状况不会影响工作，并表示过往职业经历与背景调查均可佐证自身工作能力。但到了下午，该HR却告知她“领导明确不同意录用”，“随后还说，让我微信发给他：因为不适应，主动离开。”

发文网友称收到得力集团入职通知

该网友称，自己腿部跛脚是小时候患病所致，“不需要拐杖、轮椅，正常的工作完全没有影响，目前已经有7年的职业经历，过往三份工作都受到了领导的高度认可，认为足以胜任工作，并有多次升职经历”，日常生活、学习与工作和普通人并无差异。

相关帖文发布后，迅速引发众多网友关注。有网络截图显示，有人自称是“得力集团执行总裁陈雪强”，并向该网友留言致歉，内容提到：“刚获悉此事，非常震惊！同时也代表集团管理层向你表示诚挚的道歉！这与得力的价值观和人文关怀完全不符，我将安排总裁办主任马上联系你，妥善协商处理好此事！对我们的管理缺失，再次致歉！”

此外，记者注意到，9月30日上午，有网友评论称，“刷到后续说涉事HR被开除了”。为核实该说法，记者随后在小红书平台对有关关键词进行检索，但并未找到可佐证该信息的帖文。

“得力集团执行总裁陈雪强”留言 图源网络

9月30日，扬子晚报/紫牛新闻记者就此事致电得力集团有限公司服务热线。工作人员向记者证实，发布上述致歉留言的确实是陈雪强本人。该工作人员表示，得力已在第一时间联系发文网友，也对其本人深感抱歉。“得力已经安排专人与其建立联系，积极参与事实核查，提供必要的支持和帮助。公司内部也已经成立内部专项调查小组，对事件所涉及的各个环节展开全面客观的调查。”

同时，对于“涉事HR是否已经被开除”的问题，该客服人员称，事件还在调查中，暂时还无法就详细情况进行准确回复，建议以后续信息更新为准。

记者注意到，30日中午，发文网友就此事作出回应：“目前已经收到得力公关部、人资部门、总裁办的老师的电话向我表达了歉意，非常感谢。”

见习记者 鲁玥