12月17日，全国首例性侵被认定工伤案有了最新消息。扬子晚报/紫牛新闻记者从当事人崔丽丽处获悉，天津市津南区劳动能力鉴定委员会正式将她在职场遭遇性侵的精神工伤的伤残等级评定为十级。

崔丽丽表示，经过80多天的煎熬和等待，以及一系列的法定程序，她因遭受职场性侵导致精神工伤的劳动能力鉴定已有了结果。“天津市津南区劳动能力鉴定委员会正式评定我的精神工伤的伤残等级为十级。”

根据天津市津南区劳动能力鉴定委员会出具的《劳动能力鉴定结论书》显示，崔丽丽因2023年9月23日创伤性事件致创伤后应激障碍（PTSD），现查阅病历资料后，经查体示：意识清晰，接触尚可，言语切题，具有内感性不适，面部表情与刺激动因一致，情绪不稳，焦虑，惊恐，与内心体验一致，言语中未引出神经病性症状，交谈中仍以"痛苦体验"流露为主，自制力存在，有求医欲望，各项活动均与其心境相一致。2025年10月15日头颅MRI示：脑实质未见明显异常。鉴定结论为“伤残十级”。

崔丽丽称，这意味着职场性侵所造成的精神创伤与身体的伤害同样属于工伤保险的保障范围，精神伤害同样有伤残等级。“目前我还不确定企业是否会认同这次鉴定结论，是否会要求我进行二次鉴定。”崔丽丽告诉记者，她会将这份鉴定结果提交给负责其劳动争议案的法官，“我相信很快会有开庭的消息。”

2023年9月22日一次商务酒宴，作为公司销售总监的崔丽丽受公司指派赴杭州出差，期间参加商务宴请后醉酒，遭到公司实控人（总经理）王某性侵。2024年4月，法院判处被告人王某强奸罪事实成立，有期徒刑四年。2024年4月18日，崔丽丽所在公司以其“未遵守请假制度、无故旷工“为由将其强制开除。由此，开启了崔丽丽工伤认定的漫漫维权之路。今年8月11日，崔丽丽称，她所受的伤害被认定为工伤。由此，她成为中国首例获工伤认定的职场性侵案受害人。

9月23日，崔丽丽与其前公司的劳动争议案上午在天津市津南区人民法院八里台第二法庭一审开庭，法院未当庭宣判。

视频 徐韶达 庆苗苗

扬子晚报/紫牛新闻记者 徐韶达

校对  潘政