各位网友，大家好！今天这条新闻，可真是给广大上班族送来了一个实实在在的“文体大礼包”！全国总工会、文化和旅游部、国家电影局、国家体育总局四部门联手发文，要让大家在工作之余，玩得更好、更丰富，精神文化生活“支棱”起来！

先给大家划个重点：《关于深入推进新时代职工文体工作高质量发展 扩大职工文体消费的意见》（以下简称《意见》）提出，工会以后每年最多可以组织四次春秋游了！ 这可不是简单的“出去玩”，它背后是一整套提升我们职工幸福感的“组合拳”。

大家不妨一起想象一下，有了这份“文体大礼包”助力，我们的业余生活可能是这样的：“不只是传统的游山玩水，咱们的活动可以‘上天入地’——白天可能是公园绿地里的亲子露营、户外徒步，感受自然；晚上可能是商圈或工业遗址里的沉浸式戏剧、电影沙龙，时尚又文艺。甚至能把红色教育基地、技能展示、劳模交流这些正能量内容，也变得像参加一场有趣的社群活动一样，不知不觉中就受到了鼓舞。”

这不仅仅是“玩儿”，更是一种全新的职工福利和人文关怀。它意味着：

第一，我们的业余时间将更有“料”。 从羽毛球、乒乓球这些“国民运动”，到尝试冰雪、户外等新鲜项目；从在工人文化宫上夜校“充电”，到带着家人看一场优惠的“惠工院线”电影……选择多了，生活自然就精彩了。

第二，我们的消费将更有“惠”。 《意见》明确鼓励发消费券、推景区年票、给专属优惠。这就是在真金白银地支持咱们去体验、去消费，既愉悦了身心，也实实在在拉动了文旅体育这些行业，一举多得。

第三，我们的团队将更有“魂”。 通过这些小型化、日常化、多样化的活动，同事们不再是只坐在格子间里的工作伙伴，更可以是一起运动、一起看展、一起交流的朋友。这种凝聚力，可不是简单的团建能比的。

所以，这份《意见》的深层信号非常清晰：国家不仅关心大家干得好不好，更关心大家过得好不好，活得开不开心、充不充实。它要把职工的文体生活，从“偶尔的福利”变成“常态化的精彩”，从“少数人的活动”变成“全员参与的风景”。

接下来，就看各地、各单位的工会如何“八仙过海，各显神通”，“端来”可持续的资源支持保障，把这些好政策变成我们身边触手可及的活动了。作为职工，咱们也不妨多关注、多参与、多提想法。

毕竟，努力工作是为了更好地生活。而现在，政策正在为我们“更好地生活”搭建舞台、创造机会。每个“小家”热气腾腾，中国这个“大家”就蒸蒸日上。让我们期待一个更有趣、更健康、更温暖的职场文化生活新时代吧！

扬子晚报/紫牛新闻记者   曹卢杰

校对 陶善工