近日，南京市人力资源和社会保障局、南京市科学技术协会正式启动本年度技术转移专业职称评审申报工作。这是我市贯彻落实《关于加快建设技术经理人队伍推动科技成果转化的若干措施》的关键举措，聚焦队伍建设，旨在破解科技成果转化“最后一公里”的人才瓶颈，为技术转移从业者提供职业发展“新赛道”，全面提升转移转化水平，推动更多好的成果从“书架”到“货架”，从实验室到生产线，进一步激活创新生态。

当前，南京市正全力构建“基础研究+技术攻关+成果转化”贯通式创新体系。然而，科技成果从实验室走向市场，亟需一批既懂技术、又懂市场、更懂转化的专业人才——“技术经理人”。设立技术转移专业职称，正是为了确立其职业身份与价值，解决技术转移人才“身份不明、晋升无门”的痛点，提升职业认同感与社会地位；构建专业人才梯队，通过职称评定机制，科学评价人才能力，引导和培育高水平、专业化技术转移队伍；赋能区域创新发展，强化成果转化服务能力，职称评定将显著激发技术经理人活力。

2023年8月，我省印发《江苏省自然科学研究专业技术资格条件（试行）》（苏职称〔2023〕45号），在自然科学研究专业下增设技术转移子专业，开始受理技术转移从业人员的职称申报。2024年12月，为进一步加强专业化、职业化技术转移人才队伍建设，激发技术转移人才创新创造活力，我省专门印发《江苏省技术转移专业技术资格条件（试行）》（苏人社职〔2024〕33号），在省自然科学研究系列中单列技术转移专业，对技术转移相关的专业能力、业绩成果等条款进行细化，更加注重考察技术转移人才提供技术转移转化研究和运营服务的能力。

对于技术转移专业的单列设置，业内人士反响积极。有高校技术转移中心负责人表示，以前做技术转移总觉得像“幕后英雄”，评职称往往要硬靠其他专业，现在终于有了自己的“名分”，这极大地鼓舞了团队士气，也让我们在引进和留住专业人才上更有底气。一位科技企业孵化器资深经理人认为，技术转移专业职称评定是对专业能力的认可和鞭策，有了明确的评价标准，大家会更系统地提升技术评估、商业谈判等核心技能，最终提升服务科创企业的效能。还有企业研发管理负责人指出，非常需要懂技术的专业“红娘”来对接高校院所的好成果，技术转移职称的设立，相当于给了企业一张“人才地图”，更容易找到靠谱、高水平的技术经理人服务，加速企业的技术升级。

本次职称评审申报，面向全市从事技术转移相关工作的专业技术人员。其中，初定主要面向符合学历、资历等基本条件的初次申报者；评审则面向在技术转移领域有实践经验和业绩成果的从业者，将重点考察兼具实操能力、研究深度和行业影响力的复合型技术转移人才，推动科技成果转化实效。无论您是在高校院所技术转移中心、科技企业孵化器、技术交易市场、科技咨询服务机构，还是企业负责科技成果转化的专业人员，只要符合条件，均可申报！本年度申报工作将于 2025年6月10日 正式启动，并于 2025年7月24日截止。请相关人员密切关注南京市人力资源和社会保障局、南京科学技术协会官网发布的申报通知，获取详细申报信息。

通讯员 何杨琼 扬子晚报/紫牛新闻记者 徐媛园

校对 盛媛媛