5月26日，专为老板设计的AI决策伙伴NBBOSS在南京正式发布新一代AI决策机器人R1。

据了解，R1创新采用“智能基座+可分离机身”双形态设计，覆盖差旅与固定办公双场景，可以实现AI对商业决策的实时介入与主动参与。发布会上，NBBOSS创始人童楚格宣布，将联合创业黑马·Founder insight，梅花创投心力会推出联名产品，并正式启动“NB联名生态”，面向创业者优先提供决策赋能支持。

AI时代，信息越来越密不透风，判断却越来越需要独自完成。投资一个赛道、签一份协议、在谈判桌前临场博弈……这些决定企业生死的时刻，决策者很多时候只能独自面对。

童楚格表示：“市面上的AI工具，让员工变成了超人，却把老板变成了路人！”而R1则瞄准了老板决策链条上四个层层递进的痛点。

NBBOSS创始人童楚格

第一层是信息过载。管理者每周耗费大量时间在无效信息筛选上，真正关键的信息淹没在噪音里。R1的对策不是推送更多信息，而是“主动提炼”——它会同步分析多个场景的信息源，在老板需要的瞬间给出浓缩后的判断依据，它还能将老板从“听汇报”中解放出来，直接进入“做判断”。

第二层是分身乏术。老板不可能同时出现在三个会议室、两个城市。R1通过“一个账号，多台机器”架构，让决策者实现了“分身”——同一时间，你可以派出R1参与不同会议。所有终端的数据通过云端实时上传，手机上的软件就是全部知识库的总控台。打开手机，各个会场的关键信息、风险提示、决策建议可自动归整。

第三层是决策孤独。这是前两层的必然结果：信息看不完、分身做不到，最终所有压力汇聚到一个点上——你是船上唯一不能喊“不知道”的人。R1的核心能力正是为此设计——“带着思考的主动讨论”。在谈判桌上，当对方提出有损主人利益的条款，R1会主动介入提醒并向对方发起犀利提问；面试核心管理岗时，候选人履历如有矛盾，R1可实时打断进行二次确认。

第四层是情绪崩溃。长期高压决策积累的“负面情绪”，会直接损害判断力。R1独有的情绪感知系统，不是事后安抚，而是在决策临界点介入：你发火时，它先给出避坑方案，再切换舒缓的对话与表情；你过度放松时，它发出警觉提醒——“当前项目攸关企业生死”。R1不是在替代直觉，而是在直觉最容易被情绪扭曲的时刻，增加一层“校验层”。

在产品形态上，R1的智能基座支持360°旋转，提醒时自动转向主人，不便对话时可以字幕画面出谋划策；机身可随时分离携带出门。

2026年，“一人公司”（OPC）从概念走向落地。AI让一个创业者可以同时扮演CTO、CMO、CFO——执行效率被拉到了极致。但这也意味着，所有决策最终压在一个人的肩膀上。

技术人员介绍 ，R1在OPC时代扮演的角色，不是又一个效率工具，而是让你一个人做更好的决策。R1可以助力多角度反推逻辑、比对历史数据、校验情绪偏差。

当日 ，NBBOSS还发布了"NB联名生态"——一个由NBBOSS联合创业服务机构、上下游合作伙伴以及创业者共同打造的协同生态，创业黑马·Founder insight，梅花创投心力会，腾讯云、阿里云将成为首批生态合作伙伴之一。其中创业黑马·Founder insight，梅花创投心力会与NBBOSS共同推出联名款产品，以实际行动陪伴中国创业者穿越周期。

  NB联名生态启动仪式

在商业世界里，大公司与小公司之间的差距，从来不只是钱。业内专家认为，NBBOSS R1的价值，不仅仅是帮一个老板避了多少坑、省了多少钱。它真正的意义在于：第一次让一个只有几个人的初创团队，也能拥有接近大公司的决策支持能力。信息差、认知差、组织力差距……正在被AI逐个拉平。

文楠  晓风