扬子晚报网4月23日讯（记者 马燕）4月23日，2025年江苏省企业管理创新大会在南京召开。“水源企业基于标准化、数智化的超大型泵站群工程建设管理”等6项成果被审定为第三十一届江苏省企业管理现代化创新成果特等成果，另有一等成果75项，二等成果126项。

会议发布207项创新成果

 6项成果为特等成果

江苏省企业管理创新大会自2011年起每年举行一届。本次大会由江苏省企业联合会、江苏省工业和信息化厅、江苏省国资委、江苏省人社厅、江苏省总工会、江苏省工商联联合主办。近300位代表参会。

中国企业联合会党委委员、常务副秘书长史向辉在讲话中提出，江苏企业要持续推进管理创新实践，为全国企业高质量发展提供“江苏样板”。一是深化数智融合驱动，构建管理创新赋能体系；二是聚力绿色转型攻坚，健全管理创新协同机制；三是强化创新协同，打造世界一流企业标杆；四是坚持标准引领，筑牢管理创新制度基石。

江苏省工信厅二级巡视员余雷在致辞中提出，企业管理创新是提升企业发展水平、推动产业转型升级的重要举措，也是建设世界一流企业的重要保障。下一步，省工信厅将一如既往推动企业培育工作，形成更多国内知名、国际有影响力的“江苏制造”高端品牌。

省企业联合会特邀会长、省管理创新成果审定委员会主任王宁生在主旨报告中对江苏三十多载企业管理创新作了系统总结。他分析，随着DeepSeek等生成式人工智能技术的快速发展，企业正面临着多重严峻而复杂的挑战。作为市场经济主体，必须坚定信心，积极应对，以“刀刃向内”的管理决心和“智造突围”的创新魄力寻找机遇。

省企业联合会会长李琨在总结讲话中，希望江苏省企业、企业家和管理创新的实践者，立足创新发展、绿色发展，着力构建自主可控现代产业体系，深入探索新技术与新管理理论的融合，踏实进取，砥砺前行，为将江苏打造成为新质生产力的策源地而努力奋斗。

南水北调东线江苏水源有限责任公司、中国电科第十四研究所、江阴兴澄特种钢铁有限公司分别介绍了管理创新实践与成果。

本次会议首次设立江苏省企业管理创新优秀导师奖，并为周应堂等三位优秀管理专家授牌。周应堂是中国企业联合会管理现代化工作委员会委员，已参与江苏省管理创新成果审定工作12年。他介绍，江苏是经济大省，很多优秀的企业在自身管理实践中，已做了大量卓有成效的企业管理创新工作，专家就要逐步发现、挖掘、提炼企业管理的创新性，再汇总到主报告中去。“这些成果项目可以给其他企业提供借鉴，其他企业在此基础上可以再创新，从而进一步推动江苏企业管理在创新方面作出更多贡献。”

校对 石伟