近日，国际知名咨询机构优兴咨询（Universum）正式发布《2023中国最具吸引力雇主榜单》，安联中国荣登保险业最具吸引力雇主第一名。

“中国最具吸引力雇主评选”2023年度榜单排名是雇主在人才市场吸引力的年度评估和风向标。此次排名基于参与该调研的108所中国重点高校的商科、工科、理科、人文社科、法律和医药六个专业大类的近六万多名大学生的回答，共收到对于300个雇主的近20万次评估。

调查显示，安联中国在“以客户为中心”、“道德标准”、“认可绩效(精英管理)”这三个维度受到参与调研的大学生群体的高度认可。此外，大学生心中理想雇主的特质包括安全稳定的工作、崇高的声誉、专业的培训发展、友好的工作环境、多元与包容等，这也与安联中国的雇主价值主张高度一致。

安联（中国）保险控股有限公司总经理、安联保险资产管理有限公司董事长甄庆哲女士表示：“人才是安联的核心竞争力，也是安联最宝贵的资产。在安联，我们在人才资源上的持续投入取得了良好的成效，公司在快速、可持续发展的同时带给员工极大的成就感，为多元化人才的发展提供更广阔的空间。”

安联拥有包容和多元的文化，例如安联特有的“双向导师计划”鼓励不同代际的员工结伴成长，以思维碰撞拓展认知边界。在关爱员工的身心健康方面，安联致力于打造人性化职场环境，提供弹性工作模式及灵活办公地点，全力支持员工平衡工作与生活。安联尤其重视员工持续学习和个人发展，2022年安联在华7家企业联合推出“安联中国共享学习计划”及“安联中国在线学习平台”，指导员工制定中长期职业规划和个人发展计划，为员工跨地域、跨职能、跨不同业务线发展创造机会。

为了更好地吸引中国年轻一代了解安联，提升安联作为优秀雇主的吸引力，安联除了赞助第四届中国高校本科生德语配音大赛之外，还与国家留学基金管理委员会共同设立“德国安联奖金”，资助优秀的中国留学生赴德深造，奖学金生在留德学习期间有机会前往安联集团参观、实习及参与相关活动，毕业后，还将有可能获得在安联集团工作的机会。

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