签订劳动合同时，加班费、年终奖该怎么约定？解除劳动合同时，应该注意哪些事项？劳动合同的变更形式有哪几种？

劳动保障法律法规的普及宣传是构建和谐劳动关系工作的重要内容，为助推企业合法合规经营，提升劳动者维权意识，12月9日，南京市玄武区玄武湖街道联合区总工会走进骐谷科技产业园，开展“宪法宣讲进园区”之劳动合同法专题分享活动。

活动邀请玄武区政协委员、江苏融悦律师事务所律师居志刚主讲。

 “劳动权又称‘劳动权利’，是公民的基本权利之一，是具有劳动能力的公民要求提供参加社会劳动的机会和切实保证劳动取得报酬的权利。”正值第五个“宪法宣传周”之际，居志刚首先为园区企业员工讲解了《宪法》中劳动者享有的相关权利和义务，让大家深入了解宪法是如何保障我们的劳动权。

随后，居志刚围绕合同订立前的入职审查要点与法律风险提示、合同的签订及风险提示、合同的工资及风险提示、合同的续签、合同的解除、社保的缴纳等详细讲解了《劳动合同法》的基本内容。

为了让大家更加直观地了解遇到相关法律问题应如何解决，居志刚结合具体案例，深入浅出地为大家解析劳动中经常出现的法律风险，并针对与会人员就实际遇到的劳动关系问题进行解答，帮助提升劳动者的维权意识以及用人单位规范用工行为的意识。

下一步，街道将进一步加大普法知识的宣传力度，创新普法形式，注重普法实效，面对面为企业以及员工讲政策、普法律、解疑惑，切实提升企业及员工的法治意识和法律素养，为建设良好的法治化营商环境贡献力量。

编辑：姜恰恰

供图：玄武湖街道