4月11日，为促进建筑类相关专业毕业生高质量充分就业，服务住房城乡建设领域青年人才招聘需求，江苏省高校招生就业指导服务中心联合省住建厅人教处等相关处室（单位）在2026江苏绿色低碳建筑国际博览会现场举办“全省绿色低碳城乡人才需求发布对接活动”。

江苏省绿色低碳城乡人才需求发布对接活动

据了解，现场共有近70家行业优质企业参会，发布千余个优质岗位，覆盖建筑工程、智能建造、工程造价等多个专业，吸引2000余名毕业生到场求职。

活动现场洽谈氛围热烈，企业招聘专区人头攒动。苏州一建筑工程集团招聘负责人介绍，企业当天收到的简历中，已有数名求职者让他颇为中意。面对行业发展新变化，公司招聘思路也随之调整。“我们业务拓展至东亚、东南亚，用人更看重有方向感、肯吃苦耐劳的人。”他坦言，如今企业更青睐生活自理能力强、能踏实扎根岗位的年轻人。家装行业也在行业变局中保持着稳定的人才需求。某家装公司招聘负责人表示，当前企业人才需求向前端倾斜，“市场销售、设计类人才比较紧缺，对应聘者的综合能力也提出了更高要求。”

活动现场

求职端，高校毕业生定位清晰、理性务实。金陵科技学院工程造价专业应届毕业生李同学表示，现场岗位数量与质量均超预期。同为大四应届毕业生刘同学当天投递了两份建筑相关岗位简历，直言“薪资待遇和企业品牌是我最看重的，这次提供的岗位质量很不错”。就读土木专业的大四学生钱同学，则将目标锁定在造价工程师岗位，他是通过学校组织参与本次招聘会的。

为提升毕业生求职竞争力，活动专设“简历门诊”服务专区。现场负责老师告诉记者，毕业生简历存在的常见问题主要集中在内容排序上。“不少同学将个人技能放在最前面，而企业实际更看重实习经历与项目经验，最新实习经历、最高学历应置于简历醒目位置，这是判断能否胜任岗位的关键。”现场不少学生结合自身求职方向准备了多版简历，其认真细致的态度也得到了老师的肯定。

简历门诊

记者了解到，根据前期省住建厅征集的行业岗位需求，江苏省高校招生就业指导服务中心发挥桥梁作用，有针对性地集中组织南京工业大学、南京林业大学等15所高校千余名2026届相关专业毕业生到场应聘。现场人岗匹配度高，交流热烈，有效破解了传统招聘中“海投海选”的低效难题。此次活动也充分利用博览会优质企业集聚的契机，组织金陵科技学院、东南大学成贤学院等高校就业部门负责人深入招聘现场，与中建一局、华设设计集团股份有限公司等重点用人单位面对面交流，现场开展“访企拓岗”专项行动。双方围绕共建实习基地、优化专业课程设置等事宜达成多项合作意向，推动校企供需对接常态化。此次招聘会嵌入江苏绿色低碳建筑国际博览会现场，毕业生在求职之余，可近距离观摩智能建造机器人、零碳建材等最新科技成果。不少学生表示，博览会上的前沿展示是书本之外的“第二课堂”，让他们直观了解了行业转型升级的新动向，对职业规划有了更清晰的认知。

下一步，江苏省高校招生就业指导服务中心将持续聚焦重点产业，推动人才供需精准匹配，为高校毕业生高质量充分就业提供坚实保障。

扬子晚报/紫牛新闻记者 徐悦