在南京市人社局、市妇联、市退役军人事务局、南京警备区政治工作处联合主办的2026年南京市“巾帼风采”女性专场招聘会上，记者采访中发现，生育友好岗有了“进阶版”。

图为招聘会现场 宋宁 摄

生育友好岗“升级”   宝妈求职无顾虑

本次招聘会聚焦女大学生和生育女性群体的就业优势与多元需求，特别设置了生育友好岗与巾帼家政专区。“我家大的上二年级，小的马上要上幼儿园，就想找份时间灵活的工作，能兼顾接送孩子。”带着孩子来求职的姜女士，道出了不少宝妈的心声。

家庭与上班可兼顾，今年的生育友好岗可谓诚意满满。石林集团总裁姜玲介绍说，公司带来的新媒体运营、销售等岗位，完美适配宝妈需求：“新媒体运营在手机上就能完成，时间机动灵活；销售岗位以业绩说话，上下班时间可灵活调整。”

图为招聘会现场 宋宁 摄

而南京浩天生态农业有限公司的举措，更是让求职者直呼“太贴心”。“我们公司70%以上的员工都是女性，很多人上有老下有小，家里难免有突发状况。”公司创始人潘连红笑着说，基于这样的现实，公司推出了“休息自由”政策，每周哪天休息，员工自己说了算，正常申请即可。除此之外，对于因生育暂时离职后想重新上岗的员工，公司不仅敞开大门，计算工龄工资时还能接续之前的工龄，用细节温暖每一位女员工。

岗位供给丰富  总有一款适合“她”

除了升级后的生育友好岗，本次招聘会的岗位供给也十分丰富，近60家优质企业带来了超2000个岗位，为不同年龄段、不同技能背景的女同胞提供丰富选择。

图为招聘会现场 宋宁 摄

“以前我做旅游行业，生了孩子后就全职在家，孩子即将上幼儿园，有了空余时间，也想拥有自己的事业。”带着孩子来求职的白女士，被智航迅捷低空综合服务有限公司的消防救援无人机操控员岗位吸引。她告诉记者，自己对无人机很感兴趣，也看好低空经济的发展，想趁着年轻多掌握一项技能，可又担心考证难度大。了解到白女士的顾虑后，智航迅捷负责人王耿垚当即分享了自己的考证经历给她加油鼓劲，让白女士能够信心满满开启新的职业旅程。

政策送到手 求职不“迷路”

招聘会现场不仅有优质岗位，更有贴心的全链条服务。同步设立的“紫金山英才计划宁聚项目”一站式政策咨询台，为现场女同胞一对一提供租房补贴、生活补贴、紫金山英才卡（青柠码）、求职招聘答疑、就业创业指导、职业规划设计、简历优化打磨等全链条服务，把专业指导送到求职一线，切实解决女性求职过程中的难点、堵点问题。

此次“巾帼风采”女性专场招聘会，是南京践行就业优先战略、强化女性就业保障的具体行动，更是城市以暖心举措关爱女同胞、以务实行动赋能女性发展的生动体现，希望每一位渴望实现自我价值的女同胞，都能在就业路上感受到城市的温暖与力量。   扬子晚报/紫牛新闻记者 薛玲

视频｜薛玲

校对 陶善工