当“青春留常”不只是一句口号，而是变成一张带阳台、有咖啡、能交朋友的人才公寓房卡——你会不会更想留下来？

在常州，滨湖集团从2005年建成武进区首个员工集中居住区南湖家苑一期，到如今形成覆盖近6000套、3万余张床位的“理想+”人才公寓品牌矩阵，滨湖集团用近二十年实践探索出一条“以安居促乐业、以社群留人心”的人才服务路径，“人才公寓”这件事，做成了一套年轻人的“理想生活解决方案”。

对于青年人才而言，住得安心是留在城市的第一步。在解决“有得住”之后，理想+更追求“住得好”。位于常州市武进区西湖路160号武进高新区工研荟科技产业园的理想+国际人才公寓（西湖店）便是品质标杆。

该公寓总建筑面积约为2.3万平方米，共15层，可提供406套租赁住房。所有户型均为35平方米的精致空间，分为单人间、双人间及无障碍间三种，满足不同人群的居住需求。房间内包括冰箱、洗衣机，阳台晾衣架等配置，卫生间干湿分离，细节之处尽显人性化关怀。

更令人称道的是，公寓不仅注重户内品质，更着力打造丰富的公共空间。路演厅、咖啡厅、健身区等多种配套设施向住户开放，青年人才不出公寓即可实现休闲、社交、健身、路演等多重需求。这种“拎包入住、品质生活”的居住体验，让人才公寓不再是传统意义上的“宿舍”，而是成为年轻人向往的青年社区。

有了舒适的居住环境，理想+更进一步，把“居住”升级为“生活”。对于远离家乡的青年人才而言，公寓不能只是“一张床”，更应是“一个家、一个朋友圈”。

过去一年中，理想+系列人才公寓累计举办各类活动超40次，参与超5000人次。从岁末年初的年货市集、暖冬行动到青年交友联谊活动；从青年夜校，到野生音乐节，到人才夜市招聘活动；从中医义诊、心理讲座、健康养生，到应急救护培训……贯穿全年的系列活动构建起生活、社群、文娱、公益交融共生的生态。正是这种从“物质安居”到“精神安居”的跨越，让理想+真正成为青年人才的“朋友圈”和“栖息地”。

近年来，滨湖集团通过建设、改造、提升多措并举，已累计形成各类人才公寓项目近40万平方米，包括理想+青年人才社区（南湖店）、理想+国际人才公寓（西湖店）、理想+青年共享社区（镜湖店）、南淳人才公寓、海湖人才公寓等，可提供人才公寓总计近6000套，可对外提供3万+床位，服务园区理想汽车、瑞声科技、柳工机械、恒立液压等重点企业数万名人才，服务人群覆盖从初出校门的毕业生，到工作三五年的都市白领以及企业异地高管，实现了对人才全成长周期的居住覆盖。

“栽好梧桐树，引得凤来栖”。近年来，常州以开放的姿态、务实的政策、贴心的服务打造青年心生向往的人才高地，给人才一个温馨居所是“引才、育才、留才”的关键一环。未来，理想+品牌人才公寓将继续做广业务、做优服务、做精品质、做靓特色、做响品牌，以人才安居之“优”支撑城市发展之“进”，书写“青春留常，无限理想”的生动答卷。

张春艳

校对 胡妍璐