2026年1月1日起，江苏省将实施新的最低工资标准。一类地区月最低工资将调整至2660元。这项政策直接惠及广大基层劳动者。12月31日，江苏省人民政府新闻办公室召开“高质量完成'十四五’规划”系列主题新闻发布活动第六场——“保障和改善民生”主题新闻发布会，亮出了江苏“十四五”期间民生领域的亮眼成绩单。

就业大局稳，“饭碗”端得更牢

据介绍，自2026年1月1日起，全省最低工资标准将全面上调。调整后，一类地区月最低工资标准达2660元，二类地区为2430元，三类地区为2180元。

“十四五”期间，江苏城镇新增就业累计超过683.8万人，占全国十分之一以上。创新“苏超+就业”模式、开发临时性志愿性岗位3.2万个。面对高校毕业生等重点群体，对离校未就业高校毕业生，将“苏岗贷”金融支持政策最高额度提高至5000万元，支持各类市场主体吸纳高校毕业生就业，每年筹集发布适合高校毕业生的政策性岗位、市场化岗位220万个左右。此外，实施就业服务攻坚行动提供精准帮扶，年末应届毕业生去向落实率保持在92%以上。对失业人员，建立“3天办结登记、7天主动联系、每月跟踪服务”机制，“十四五”以来累计发放失业保险金445亿元。全省还建成了超过1000个“家门口”就业服务站，将服务送到居民身边。

社保网络密，保障水平稳步提

社会保障安全网越织越密。全省基本养老保险参保人数已达6181万人，规模全国领先。待遇水平稳步提高，城乡居民基础养老金省定最低标准五年间年均增幅不低于8%，2025年达到每人每月248元。失业保险金月人均水平稳步提升到2284元。为应对人口老龄化，江苏还在全国率先实现长期护理保险制度所有市县全覆盖，参保人数超6600万，位居全国第一，年内为35.4万失能人员减轻负担。

“一老一小”事，服务更贴心

在老龄化程度较深的江苏，“苏适养老”成为品牌。全省完成老年人家庭适老化改造30多万户，建成“15分钟养老服务圈”，全省建成城市街道综合性养老服务中心530家，实现街道全覆盖。针对“一小”，江苏普惠性幼儿园覆盖率超过90%，并积极推进托幼一体化，幼儿园可提供2-3岁幼儿托位超14万个。育儿补贴制度同样有力：落实生育一孩、二孩、三孩女职工产假期间给予企业50%、50%、80%的社保补贴制度，目前已发放育儿补贴超过39.6亿元，惠及124.6万婴幼儿家庭。

健康有“医”靠，就医更便捷

基层医疗服务能力持续增强，全省基层医疗卫生机构增至3.8万个。通过建设“云影像”等平台，实现了全省检查检验结果共享互认，群众免去了重复检查的奔波与花费。

“十四五”期间，江苏将保障和改善民生作为中国式现代化建设的重点，在经济发展同时，着力解决人民群众急难愁盼问题。从即日上调的最低工资，到五年间织密的民生保障网，一份充满温度的“苏式”民生答卷，正转化为百姓实实在在的获得感。

扬子晚报/紫牛新闻记者 徐媛园

校对 陶善工