扬子晚报/紫牛新闻记者11月20日从扬州获悉，2025年第三届“绿扬金凤”人才周子活动——运河城市产业引才联盟第二次联席会议本周成功举行。联盟成员以“开放合作、优势互补、共促发展”为宗旨，携手做大人才工作“朋友圈”。

活动现场

据介绍，去年11月17日，扬州人才集团牵头组建的运河城市产业引才联盟在扬州成立，搭建起跨区域人才交流合作的重要平台。一年来，在人才信息共享、校企合作对接、引才渠道拓展等方面取得丰硕成果。本次联席会议上，联盟“朋友圈”进一步扩大——南京人才集团、盐城市人才集团、连云港市人才发展集团等正式加入。目前联盟已汇聚13所院校、13家人才集团及5家头部猎聘机构，形成覆盖政、企、校、猎的多元协作网络。苏州大学招生就业处处长靳葛表示，将聚焦运河沿线产业发展需求，优化人才培养结构，提升人才培养质量，努力成为联盟人才供给的“蓄水池”。同时主动对接城市发展和企业需求，搭建更高效的人才供需对接平台，努力成为联盟协同发展的“粘合剂”。

“作为联盟参与者，我们和扬州13个重点产业开展深度对接，累计选派400余名骨干教师赴企业担任科技特派员，同时聚焦各城市主导产业，分层分类开展招聘活动，并以跨省组团形式推动区域人才合作。”扬州大学招生就业处处长陈轶群说，将继续依托产业联盟，在人才招聘培养服务上大胆创新，谋求校地企之间合作共赢。“作为省级人才平台，我们期待与各地深化合作。”江苏省苏豪新智集团副总经理陆英介绍，近年来集团与扬州市委组织部、扬州人才集团保持密切协作，未来将进一步深化与各市人才的战略合作，推动人才工作的服务支撑向引领发展战略升级。

活动现场，扬州人才集团总经理张莹发布运河城市产业引才联盟校企合作共建人才生态倡议书，围绕共组人才特色活动、共建数智人才平台、畅通供需推送机制、共育订单班人才、共促企业家赋能五大核心方向共建共赢生态。据悉，本月人才周活动期间，该集团还发布了“才遇绿扬”扬州人才网，集成政策宣传、资源管理、数智招考、项目招引四大核心功能，构建一体化人才服务数字平台。力争2027年建成全域人才数据池，实现人才与企业需求的智能匹配，为扬州人才服务与产业发展提供坚实数据支撑。

会议第二阶段，还进行了运河城市人才数智应用发展研讨会，聚焦“数智赋能”与“区域协同”，共同探讨如何以数字技术驱动产教融合、人才共享与服务升级。来自运河沿线多所高校及职业院校的代表围绕数智技术在共建课程、共享实训资源、精准匹配人才供需等方面的实践展开交流，助力教育链、人才链与产业链的有机衔接。会上，网才科技（广州）集团股份有限公司董事长马赫围绕“人才服务市场化转型发展，深化校企对接合作”作主旨分享，扬州人才集团总经理张莹介绍了集团 “‘十五五’规划及人才数智平台建设”相关情况。会议提出，未来，运河城市产业引才联盟将持续以区域协同为纽带、数智发展为引擎，全力打造区域产才融合与协同发展的新标杆。通讯员 扬产轩 扬子晚报/紫牛新闻记者 陈咏

校对  朱亚萍