江苏曙光光电有限公司
中国船舶第八研究院（扬州院区）
扬州工业职业技术学院
......
这些单位纷纷开出高薪
等你加盟！
江苏曙光光电有限公司
01
企业简介
江苏曙光光电有限公司隶属中国兵器工业集团，始建于1952年，是集科研论证、设计研发、工艺研究、集成测试、总装总调于一体的国有独资国家重点保军单位、国防科技工业重点企业、国家高新技术企业。
公司围绕装备信息化、智能化、体系化的发展方向，构建起以激光技术为基础，以光学工程、信息处理、图像融合、自动控制、智能识别等专业技术为重点的先进技术体系，实现国内多个激光和光电装备领域关键技术零的突破，为陆军、海军、空军、火箭军、武警部队等军兵种提供好用、管用、耐用、适用的装备。
02
招聘岗位
电源工程师
岗位待遇：
年薪30w起
岗位职责：
负责开展光电产品电气系统设计，以及产品直流／交流电源电路的仿真及设计开发
负责硬件电路原理图和PCB设计，元器件调研、选用等
负责开展产品EMC仿真和测试
负责所设计电路的调试与测试
负责开发过程中相关文档编写
岗位要求：
博士学历
掌握电源电路原理，能够进行原理仿真分析、热仿真和EMC仿真分析
具备电源电路原理图设计、PCB布板设计和电源模块设计能力
具有单端反激式、正激式、半桥、全桥等开关电源开发经验，熟悉以上拓扑电源变压器设计；具有500W以上砖式、隔离开关电源产品的开发经验
具有2000W以上光纤激光电源产品的开发经验
专业要求：模拟电路与数字电路、电子工程、电力电子技术、电磁兼容设计及应用
光机系统结构工程师
岗位待遇：
年薪30w起
岗位职责：
负责光机系统产品的基础技术研究、产品开发、相关技术文件的编制、生产技术支持等
负责开展光机结构热变形分析及结构补偿措施研究
负责开展高能激光器／激光武器高效散热设计研究
关注行业新技术和新材料发展，研究高性能机械材料、导散热材料等在光机结构中的应用，推进激光类产品技术升级迭代
岗位要求：
博士学历
具有复杂光机系统的项目开发及应用经验，具备一定的系统总体设计能力
熟练使用NX、Zemax、ANSYS Workbench 、CAD等设计软件
能采用多物理场耦合仿真方法，综合开展光学、热学、力学、动力学仿真等，对光机系统开展设计优化
掌握热传导、热辐射理论，能够设计高效散热结构
熟悉特种材料（如轻质合金、复合材料等）的机械性能，加工工艺等
具有良好的逻辑思维能力，强烈的进取心和开拓精神
专业要求：仪器科学与技术、光学工程、机械工程、动力工程及热物理等相关专业
03
企业地址
江苏省扬州市江阳中路132号
04
联系方式
联系邮箱：
sggdzp@163.com
联系电话：
朱老师
0514-82912912
中国船舶第八研究院
（扬州院区）
01
企业简介
中国船舶集团有限公司第八研究院（电子信息与对抗研究院）扬州院区（原七二三所），现有职工1500余人，其中国家级百千万人才工程、享受国务院政府特殊津贴、江苏省333高层次人才培养工程等高层次人才100余人，具备一流的论证、研发、试制及批量生产能力。50多年以来，先后成功研制近百型国际先进、国内领先水平的大型电子系统工程产品和装备，取得300多项国家和部（省）级科技成果奖，多次受到中共中央、国务院和中央军委的表彰和嘉奖，产品出口多个国家。
02
招聘岗位
微波/天线研发工程师
岗位职责：
从事领域内前端设计、微波系统设计和天线研发等方向的工作
岗位要求：
电子信息工程、电磁场与微波技术、天线技术等电子类博士/硕士
接收/信号/信息处理
研发工程师
岗位职责：
从事领域内高速数字电路开发设计、射频数字混合系统集成、信号识别与处理等方向的工作
岗位要求：
信号与信息处理、电子与通信工程、电子信息工程、计算机科学与技术、应用电子技术等电子类、计算机类博士/硕士
电子调试测试人员
岗位职责：
微波电子调试
岗位要求：
电子类大专
03
福利待遇
博士35万起（优秀者可单议）
硕士23万起
六险二金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病医疗保险、住房公积金、房贴（26%）、职业年金
人才政策：硕士安家费（一次性购房补贴）4万；博士安家费（一次性购房补贴）与核定待遇1：1配比，另提供人才公寓租房一套；符合条件的可获得事业编制；企业编制享受扬州市人才引进政策
丰富奖励：集体合同奖，科技奖，项目奖，部门奖，团队奖，个人奖，创新奖，专利奖
各类补贴：租房补贴，餐饮补贴，交通补贴，通讯补贴，保密补贴， 高温补贴，差旅补贴
多元福利：职工子女医疗保险，节假日福利，劳保用品，高温假，年度体检，所服，员工食堂，工会团建，通勤班车，生日慰问，夏季送清凉，冬季送温暖，专业健身设施和体育运动场地
04
企业地址
江苏省扬州市吴州东路186号
05
联系方式
联系邮箱：
yz723zhaopin@126.com
投递方式：
邮件和简历统一命名"姓名+学校+专业 "，并附各学历阶段成绩单、获奖证书
联系电话：
叶老师
0514-87807046
扬州工业职业技术学院
01
学校简介
扬州工业职业技术学院是一所省属公办全日制普通高等职业院校.学校办学历史悠久，是江苏省中国特色高水平高职学校建设单位、江苏省示范性高等职业院校和江苏省职业教育先进单位。目前全日制在校生共计16000余人，设有化学工程学院、建筑工程学院、智能制造学院、信息工程学院、交通工程学院、商学院、艺术设计学院、电商学院（创新创业学院）等。现有国家级生产性实训基地3个、央财支持的实训基地2个、省级实训基地（平台）6个、省级产业学院1个、省人才培养模式创新实验基地1个，国家级协同创新中心1个、省级工程研发中心6个、省高校重点马克思主义学院1个。
02
招聘人才类别
领军人才
岗位要求：
具备正高职称或博士学位的副高职称人员，近五年主持省（部）级以上科研项目或省级以上重大质量工程项目的人员等相当层次的人才，年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽
优秀博士
岗位要求：
具备博士学位，科研成果丰富的博士，年龄原则上不超过40周岁，急需紧缺专业的优秀博士年龄可适当放宽
高技能人才
岗位要求：
省“大工匠”、省有突出贡献的技师、省首席技师等省级以上优秀高技能人才或取得突出成果的大中型企业优秀管理人员和技术负责人等，年龄一般不超过40周岁，特别优秀者年龄可适当放宽
专业带头人
岗位要求：
具有博士学位或正高职称，专业建设经验丰富，有较强的管理能力，在本专业领域具有一定的影响力；获得过省级以上教学名师等称号，或近五年在专业建设方面取得突出成绩，获得过省级教学成果一等奖以上（排名前3），或主持过省级以上专业建设、教学资源库建设等高水平质量工程项目，年龄原则上不超过45周岁，特别优秀的年龄可适当放宽
高水平团队
岗位要求：
带头人学术造诣高，在本专业领域具有较高的影响力，团队成员一般应具有博士学位或副高职称，教科研能力强，团队近年来取得的成果获得同行的高度认可
03
需求专业
注：引进方式除编制内引进外，也可通过2柔性引进的方式实施，具体待遇面议。
04
福利待遇
（一）引进待遇（万元）
注：具体待遇根据业绩成果和水平实行一人一议，可在上述待遇标准基础上浮动，特别优秀的领军人才，相关引进待遇可以面议。
（二）优惠政策
低职高聘：博士进校后聘用至讲师九级岗，可享受三年讲师八级岗待遇，经学校认定为业绩成果突出的博士、博士后人员，可享受三年副教授七级岗待遇，三年后按照实际专业技术岗位等级享受待遇。特别优秀人才可以实行年薪制，具体面议
过渡性住房：引进人员在未入住商品房前，可以租用校内周转房（使用时间不超过两年），或者享受最长不超过两年的租房补贴，标准为1500元/月
符合条件的最高可享受21万元政府类人才引进补贴及购房公积金3倍贷款的优惠政策
05
学校地址
江苏省扬州市华扬西路199号
06
报名方式
符合条件的人员将个人简历发送至学校人才工作办公室邮箱rsc@ypi.edu.cn,发送邮件主题格式：姓名+应聘专业+学历学位或职称
07
联系方式
联系邮箱：
rsc@ypi.edu.cn
联系电话：
康老师
0514-87433389
符合条件的朋友们
千万不要错过机会哦~
来源 扬州人社
