近日，连云港海州区人才公寓“树家·明悦天骄”正式揭牌，全市首个“海智安家”智能管理系统也在公寓内同步上线运作。这一集居住、服务、社交于一体的现代化人才公寓，不仅标志着海州区“1+5+N”人才安居工程在智能化上的进一步升级，更成为该区激活创新动能、加速人才集聚的生动缩影。

人才公寓

“树家·明悦天骄”人才公寓坐落于万达商圈核心地段，200套公寓用于“拎包入住”。昨日，记者走访了此地，看到公寓内设“一站式”人才服务中心，划分阅读会客、沙龙路演、文娱休闲、好物甄选等功能区，窗明几净之外就是处处弥漫的“家的温情”。更引人注目的是，公寓搭载的“海智安家”管理系统，通过微信小程序掌上办，提供申请即办、智慧安防、极速维修等基础服务和十余项增值服务，实现“入住零等待、服务一键达”。据系统运营相关负责人叶叶介绍，“系统运行期间已累计处理服务需求10000余次，平均响应时间缩短至60分钟，实现‘人才跑腿’到‘数据跑腿’的转变。”

工作人员在操作安居管理系统

作为全市首个人才公寓智慧管理体系，“海智安家”系统背后是海州区“1+5+N”人才安居工程的纵深推进。海州区委人才办相关负责人介绍，该工程以打造1处人才社区、5处人才公寓和多个人才主题街区、公园为要点，分层分类打造“树家”“拾涧”“宫域”三个安居子品牌，梯级搭建3000套人才公寓建设体系。“目前1492套已达到‘精装交付、即时入驻’标准，形成从单身公寓到家庭套房的全周期住房供给链。”

而通过这一管理系统，“千里马”们实现云间“链”上草原。韩国人KIMSISEUNG是江苏力磁医疗设备有限公司引进的海外人才，今年已经在世纪凤凰城人才公寓续约到年中，他很感慨，“智能化公寓管理系统让我觉得生活更加便捷、舒适。”

硬件升级的同时，海州区持续加码政策“软环境”。去年以来，该区通过出台相关新政，构建“购+租+补”等多维度人才住房保障体系；并针对115名高层次人才发放的“红韵海州英才卡”，实现“一卡畅行全城”。为提升青年人才的归属感、获得感，破解他们的一些职业难题，海州区创新打造“业”课堂品牌，面向机关青年公务员、企业青年人才、新兴领域青年群体等，开展各类专题培训。在“树家”公寓路演厅参加培训的某科创企业工程师表示：“从形势政策到职业规划，这里提供的资源让我们少了后顾之忧。”

入住率达95%，35岁以下青年人才占比超5成，新材料、医疗科技、智能制造等领域人才集聚度显著提升……这些“人才叠加效应”正在加速释放。“人才社区不仅是居住空间，更是创新要素的‘反应炉’。”海州区委人才办相关负责人表示，目前，以“树家”品牌为纽带，通过公寓搭建的校企对接平台等，全区已遴选多个优质项目参加“红韵海州英才”第七届创新创业大赛，成功落地3项；6个北大校友企业与海州签约，总投资约20亿元；还建成光电影像实验室、新生儿眼底普检实验室、飞秒肝癌无标记检测实验室等3家全国首创实验室；去年还举办“就在港城·留在海州”聚才行动等活动60余场。

从政策创新到服务升级，从硬件提质到生态优化，海州区通过“海智安家”系统与“树家”品牌的深度融合，书写着人才与城市共生共荣的新篇章。眼下，海州区正加快“海智安家”系统的再升级和全域推广，计划启用“海智安家”e卡通，为公寓入住人才提供专属服务“码”，畅通服务“绿色通道”；计划今年新增智慧人才公寓600套，并不断强化人才大数据支撑，让“千里马”从“住有所居”到“业有所成”，云间“链”上更大草原。

通讯员 张晨晨 王宇 徐欢 扬子晚报/紫牛新闻记者 张凌飞

校对 盛媛媛