扬子晚报讯（记者 郭一鹏） 补发4个月工资，本来是一件挺开心的事情，但是，必须先领体检卡抵一个月的工资，同意签字后，才能领剩余三个月的工资，这就让人匪夷所思了。

近日，有网友在社交平台发帖称，烟台省立医院鲁东医院用体检卡来抵工资。帖子中，这名网友发布多张山东省立医院（集团）鲁东医院健康体检卡的照片，称“医院用体检卡来抵工资，体检卡让员工销售……白白浪费一个月工资，更有的能发六七十张体检卡，请问卖给谁？”帖子的评论区中，还有人晒出了鲁东医院员工体检卡的检测项目，称原价1220元的体检套餐，优惠价格550元。记者在网上搜索了一下，该院的这种体检卡有很多人在兜售，并称是员工福利体验打折卡，550元是内部优惠价，还可开具发票。

网上公开信息显示，山东省立医院（集团）鲁东医院是一所民营非营利性三级综合医院，与山东省立医院集团合作方式，按照三级综合医院标准建设、管理，规划。那么，该院推出体检卡抵扣员工工资，又是什么套路呢？有消息透露，鲁东医院已经欠薪一段时间了，已有员工向人社部门进行了投诉。近段时间，医院让员工签字同意用体检卡抵1个月工资，如果签字的话，就发3个月工资，算上体检卡，等于结算了4个月工资。据称，每张体检卡按照500元折算。

针对这一事件，1月8日，记者电话联系了烟台市福山区卫健局，办公室一位工作人员表示，他们作为行业主管部门，主要是负责医疗方面的问题，而关于工资这一块则属于人社部门。“据我了解，人社局劳动监察大队已经介入了。”该工作人员表示。随后，记者又联系了福山区人力资源和社会保障局，办公室人员表示，关于这件事已经接到相关投诉，目前正处于一个调查处理的阶段，后期有进展的话会及时和记者联系。

校对 盛媛媛