职业健康监护，是指通过了解劳动者过往工作经历、健康状况，告知劳动者职业病危害因素、提供职业健康培训，定期为劳动者职业健康检查安排等方式，为每位劳动者建立详尽的个人健康档案。

职业健康检查，是指用人单位选择职业健康检查机构，根据每位劳动者接触的不同职业病危害因素进行针对性的体检。它帮助用人单位了解劳动者的健康状况，早期发现劳动者的职业禁忌证、职业病以及其它疾病和健康损害。

职业禁忌证，是指某些劳动者的身体情况，不适合从事某些特定的职业（接触某些特定的职业病危害因素）。他们在从事这些工作或接触这些危害因素时，会比一般人更容易受到职业病的危害，或者可能导致他们原本就有的病情加重。在出现职业禁忌证结论的情况下，用人单位需将劳动者调离接触特定职业病危害因素的岗位。

疑似职业病，是指职业健康检查结果显示，怀疑劳动者可能得了职业病，但未经过专业诊断机构的诊断。在出现疑似职业病结论的情况下，用人单位需安排劳动者到职业病诊断机构进行诊断，配合提供所需材料，以确保劳动者的健康权益得到保障。

(常州市卫生监督所)