6月5日，在建校124周年之际，东南大学举办首届人才创新论坛暨具身智能人才产业对接活动。活动以“产才融合 智汇东南”为主题，立足“十五五”前沿产业布局导向，着力搭建高水平产才对接平台，聚力打通人才培育、科技创新、产业落地全链条。

“具身智能已纳入未来产业重点方向，高校应担当起推动科技创新与产业创新深度融合的重要使命。”东南大学党委书记邬小撑介绍，东南大学坚决扛起“在推动科技创新和产业创新融合上打头阵”的使命担当，高度重视人才工作，近年来人才引育工作持续提质增效。他强调，多方应加强合作共建人才共引共育双向聘用机制、共建跨域联合科创平台、共建宜居宜研的产业人才生态圈，校地校企资源互补，把学科优势转化为产业竞争优势，以顶尖人才集聚驱动关键核心技术攻关。

瑞华慈善基金会秘书长张颂杰在致辞中回顾了基金会自2018年落地多项专项育人基金的合作历程。

瑞华人才基金获得者、东南大学首席教授李晗结合归国从教经历，立足破解领域“卡脖子”难题，分享团队承接国家级重点课题、深耕具身智能关键技术的攻关历程。

活动现场，东南大学分别与江苏省人才集团、南京市人才集团签订战略合作协议，依托双方资源禀赋落地人才联引、项目联研、成果联转长效合作。“至善人才基金”捐赠方为年度至善人才基金入选学者颁奖。

东南大学首席教授、人才办公室负责人段伦博介绍，“具身智能是国家六大未来产业之一，是高度学科交叉的专业，包括人工智能、机器人、信息通讯、机械等各学科专业，举办活动的目的就是要将东南大学的人才优势转化为服务地方产业发展的优势。”

论坛设置具身智能科研成果路演环节，相关科研团队集中展示前沿技术攻关成果。多名青年科技人才与参会企业现场签订投资协议、产学研合作意向书等，加速高校原创技术落地产业化。

通讯员  吴涵玉

扬子晚报/紫牛新闻记者 王赟

摄影 刘莉