扬子晚报网9月23日讯（通讯员 热娜 记者 闫春旭）近年来，南京市玄武区红山街道坚持党建引领，把干部下沉作为夯实治理根基的重要抓手，把数字赋能作为提升治理效能的关键引擎，推动人往下走、技术往下用、资源往下聚，实现人力下沉与数字赋能双向发力，不断激活基层治理“神经末梢”，绘就共建共治共享的民生画卷。

‌精准下沉织密服务网络，实现“人往基层走”，补足治理人力支撑。红山街道建立干部常态化下沉机制，街道党工委委员普遍建立基层（支部）工作联系点，同时结合落实玄武区第十三次党代会精神开展的“大调研、大走访、大攻坚”行动，发放《致各驻区单位的一封信》152份，实地走访31家重点企业机构，了解其经营现状、存在困难及意见建议，推动党代会各项部署在红山新城落地生根。探索推进城市管理进社区、60余名街道机关干部进网格，将收集到的楼道治理、小区改造等问题，依托“紫藤花下听邻声”“睦邻议事厅”等协商平台，共同参与民主协商、矛盾调解等，年内办结民生急难愁盼50余件。组织党建指导员、经济专员10余人进企业开展组团服务，变“坐等企业上门”为“主动敲门走访”，解决企业发展诉求20余件。

‌数字赋能升级治理场景，实现“智往基层融”，筑牢科技支撑屏障。红山街道把数字技术作为基层治理升级的核心抓手，以人工智能为牵引，针对辖区特色场景打造智慧治理矩阵。聚焦机关干部、社工数字治理能力提升，组织人员参加AI实训营、AI极客营、基层政务人工智能应用等培训；依托玄武·模数师学院红山新城分院，开办两期OPC·模数师机器人特训营，覆盖百余人次；探索推动AI社工入驻网格群和新就业群体服务群，为社工、党建指导员开展工作提供数字化辅助力量，强化便民服务效能。充分发挥城市数字治理“一网统管”平台功效，依托电瓶车梯控、积淹水报警等功能实现全时段检测，年内相关工单数同比大幅下降。综合调度无人机、布控球、执法记录仪及辖区视频监控网，保障红山森林动物园大客流疏导。针对黄家圩片区7.33公顷山林的防火难题，以“人防+技防”深度融合为主线，构建“立体监测—自动预警—闭环处置”的“鹰眼+哨兵+卫士”三位一体山林防火智慧体系。

‌双向联动凝聚共治合力，实现“资源往基层聚”，激活自治内生动力。‌依托市、区两级机关干部“双结对、双促进”、吹哨报到、“小红桥”跨域治理等机制，将上级机关、邻近街道、科技企业、“两新”组织、新就业群体、社会志愿力量全部纳入共治“朋友圈”，推动环红山森林动物园周边环境综合治理、北苑菜场改造、社区党群服务中心服务升级、墨香路过街通道等一批难点问题有效解决，《人民日报》头版报道北苑社区“内外兼修”情况，辖区居民的满意度和认同感大幅提升。2025年累计举办各类文体服务活动1039场，服务覆盖近20万人次。聚焦新就业群体多元需求，联动司法、人社、工会、妇联、公安等部门力量，链接辖区铁塔公司、法德东恒律所、苏宁易购等爱心企业资源，依托新就业群体三级服务矩阵，为辖区2000余名骑手提供“宁小蜂”驿站、“夏日送清凉”活动、爱心暑托班、技能培训等全方位服务保障。

下一步，红山街道将持续深化“干部下沉+数字赋能”双轮驱动，不断完善工作机制，持续优化智慧治理场景，统筹民生服务、城市治理、产业培育等各项工作，推动治理力量再下沉、数字效能再释放，持续提升群众获得感、幸福感、安全感。

校对 陶善工