5月27日，2025年 “百家高校访千企，就业创业雨花行” 活动在南京云密城盛大启幕。江苏省教育厅与百家高校代表和近千家企业精英参会，以 “政策+产业+人才” 三轮驱动，共同搭建校、地、企、协育人新平台，为雨花台区高质量发展注入强劲动能。

活动现场，雨花台区发布了区人口人才计划，东南大学、东南集团和部分企业代表献计献策，从高校人才培育体系与企业实战用人需求双维度，深入阐释校地企协同发展的战略价值，并且在现场进行了人才基金合作签约、人才集团战略合作签约、校地人才培养合作签约和校企合作签约。其中，雨花台区将与东南集团全方位深度合作，携手人才集团，强化在高端人才导入、科技成果转化、人才公共服务等方面的合作。发挥人才基金“投早、投小、投人才、投硬科技”优势，为人才创新创业注入资本动能，共同构建“近者悦、远者来”的人才生态，让雨花成为青年才俊的“首选地”。

近年来，省教育厅、省高校招生就业指导服务中心给予了雨花台区技术支持。雨花台区区委副书记、区长李方毅在致辞中指出，雨花作为国家双创示范基地、南京软件和信息服务业核心区，已集聚 4600 多家涉软企业，2024 年软件业务收入近 3000 亿元，数字经济企业营收占比约40%，形成人工智能、智能网联汽车等新兴产业集群。始终以产聚人、以才兴业，打造全省首个数字经济人力资源服务产业园，连续三年获评 “中国最佳促进就业城市（区县级）”，并构建起覆盖安居、创业、服务全链条的人才政策体系。他强调，高校是人才摇篮、企业是历练战场，雨花将发挥 “牵线搭桥” 作用，推动高校专业设置与产业需求精准对接，期待更多高校将科研平台建在雨花、企业完善人才激励机制。

活动中发布的“高质量人口人才政策12条”，围绕“愿意生、引得进、留得住、过得好”目标，为雨花台区集聚人口人才。针对人才安居痛点，雨花台区叠加南京市安居政策推出“购房补贴+先租后购”组合拳，高层次人才最高享100万元购房支持，本科及以上学历企业员工购指定人才房再享最长3年租金补贴。同时推行二手房当年落户入学、发放婴幼儿入托券，降低生育、养育、教育成本。此外，还为青年群体定制“成长包”，来实习实践的大学生享最长30天免费“青年驿站”住宿；入职科技型企业的优秀高校毕业生领最高5万元生活补贴；青年大学生创业获“零成本”工位、共享服务设施与产业资源；中青年优秀人才培养计划为潜力人才铺设成长快车道。在产才融合方面，创新擂台开放，顶尖人才和团队最高可获500万元项目支持和300万元安家补贴，重点支持人工智能、信创等产业优秀人才。

扬子晚报/紫牛新闻记者在现场采访了南京凯奥思数据技术有限公司联合创始人徐徐，他告诉记者，“2017年凯奥思数据创业以来，在雨花台区‘人才强区’政策的支持下，在东南大学等高校的技术合作与人才输送助力下，公司团队规模已增长至一百多人，其中研发人员占比超过80%。这一成长历程，既是企业自身发展的缩影，也离不开雨花这片创新创业沃土的滋养。这种校企协同的模式，解决了企业的人才需求，也为毕业生提供了扎根雨花的机遇。”

活动分会场，“智创未来，谷纳贤才”校园招聘会还汇聚了天创电子、润开鸿、森根科技、欣威视通、星赫能源、傲拓科技、小西科技等雨花台区内近百家企业，覆盖C/C++开发工程师、Java开发工程师、嵌入式软件工程师、大数据分析师、软件测试工程师、算法工程师、销售工程师等专业技术岗位，吸引更多优秀高校毕业生投身雨花台区的建设与发展。

扬子晚报/紫牛新闻记者 张昊