扬子晚报网9月8日讯（记者 高峰）近日，宿迁阳光送变电工程有限公司依托安全警示教育（VR）体验馆，对2025年新入职的16名员工开展了岗前安全技能培训。这是该公司近年来充分发挥“二场二馆”载体功能，深入宣贯安全文化核心理念，提升全员安全素养，凝聚合力筑牢安全防线的一个缩影。

宿迁阳光送变电公司严格落实施工作业人员“严入、强训、必考”工作机制，整合资源建成输电安全技能实训场、配电安全技能实训场、安全警示教育体验馆（VR）及反违章安全宣教馆，形成“二场二馆”综合教育平台。依托该平台，该公司把学安全、知安全、懂安全作为施工作业人员及新员工的必修课（第一课），明确要求每年签约的各专业分包单位的所有施工人员、公司自有员工及新入职员工，必须经过“二场二馆”培训并通过安全规程考试，合格后方可上岗。

在充分发挥“二场二馆”集安全理念宣传、安全知识教育、专业技能实操于一体的综合实训功能的同时，该公司还聚焦班组，夯实基层基础，强化典型示范引领，积极推动“人人关心安全、人人参与安全”，切实提升全员安全文化素养。通过安全文化长廊、班组办公墙面、楼宇大屏等载体，及时展示安全文化建设成果、一线班组的新实践与新成效，以及安全核心理念，营造浓厚氛围，使安全文化随处可见、可听、可感，内化于心、外化于行。

并通过“党建+安全”文化厅、班组安全园地、楼宇显示屏、智能化安全管控平台等多种渠道，构建全覆盖、立体化的安全文化传播体系，彻底消除宣传盲区，引导员工养成良好的安全行为习惯，推动安全文化真正入脑、入心、入行。

据统计，今年1至8月，阳光送变电公司依托“二场二馆”共开展安全文化学习培训及警示教育91批次，参与人员1600余人次，并承接了网省、市系统内单位输配电专业安全技能培训2500余人次。

校对  朱亚萍