为了吸引人才、留住人才，助力初入职场的年轻人安稳扎根，南通市通州湾示范区推出了高性价比人才公寓暖心政策。人才公寓不再是“高学历”专享，大专生也能免费入住，人才公寓新政出台8个多月来，首批230余套人才公寓已接近满员。

“刚来通州湾工作，人事局工作人员就向我详细介绍了最新的人才政策，并协助我申请到了人才公寓，里面设施齐全，拎包入住，住得舒心。”中石油蓝海新材料公司新员工霍瑶欣喜地分享了她的入住感受。霍瑶分到的人才公寓面积约55平方米，两室一厅，房间里配备了床、衣柜、空调等基础设施，公寓楼下还设有餐饮休闲、健身娱乐、快递驿站等配套设施，“这里不像宿舍，更像是温馨的家，而且还免费，大大减轻了生活负担！”

不单是入住人才公寓的就职者心满意足，通州湾示范区的各家企业也对人才公寓政策赞不绝口。中铁十四局装备公司负责人扈吉新表示，住房保障一直是企业吸引和留住人才的关键因素之一，依据政策，企业高层次人才可以享受租金全免待遇，而全日制本科毕业生和大专院校毕业生都能享受第一年免租金的优惠。“这对于以大专、本科为员工主体的企业来说，无疑是一项极大的利好政策，更加贴近企业的实际需求。”

据了解，南通市通州湾示范区去年底出台的人才公寓使用管理办法，分层设定从A到G的人才类型，将全日制大专院校毕业生确定为F类人才，与E类人才全日制本科毕业生一样，都可免租金入住人才公寓1年。1年后如果续租，大专生可享受租金八折优惠。“人才公寓新政出台8个多月来，首批234套人才公寓已入住230套，第二批人才公寓即将推出。”通州湾示范区组织人事局相关负责人介绍，通州湾人才新政4.0填补了以往人才公寓和人才补贴未能覆盖技能型人才的空白，对来到通州湾就职的全日制大专院校毕业生，和本科生毕业生以及更高学历人才一视同仁，示范区都提供了对应的人才公寓和人才补贴等福利政策。

近年来，通州湾示范区在人才引进方面持续发力，不断优化创新创业环境，真金白银地针对不同层次的人才推出补贴、扶持、奖励等政策。根据通州湾示范区人才新政，首次到通州湾示范区企业就业、创业，参加企业职工养老保险缴费满6个月并续签6个月以上劳动合同的，按全日制普通高校大专（或持有高级工证的技工）毕业生700元/月，全日制普通高校本科毕业生1000元/月给予补贴。据统计，2024年度通州湾发放人才学历补贴总金额760.86万元，近两年来累计发放各类人才补贴超2600万元。

扬子晚报/紫牛新闻记者  吴佳笑

校对  朱亚萍