8月29日，南京市残联联合市人社局、市国资委在南京市人才大厦举办“2025年南京市残疾人就业招聘会（国企专场）”。据南京市残联初步统计，在现场与用人单位初步达成就业意向的残疾人有163人次。珠宝导购、药店会计、仓储管理、公寓管家......残疾人就业的“新方向”出现了，记者采访了多家企业招聘负责人，也倾听了多位残疾人求职者的心声。

8月29日，“2025年南京市残疾人就业招聘会（国企专场）”举办

现场与用人单位初步达成就业意向的残疾人有163人次

尽管天气炎热，但求职者的热情未减。招聘会现场人流如织，残疾人求职者与国企招聘人员就岗位职责、发展前景、薪资待遇等进行了高效的“面对面”沟通。招聘会共吸引了300多名残疾人前来求职。

消防监控岗位面向肢体残疾人伸出橄榄枝。江山智联(江苏)物业服务有限责任公司人事经理

袁哲新在接受记者采访时表示，此次招聘的岗位是消防监控，需要持中级消防监控证上岗，职责是在监控室内上班，对监控进行统筹、及时传达。他收到的简历中有一份女士的简历比较符合要求，也有相应的工作经验。

宝庆银楼的珠宝导购岗位受到求职者的欢迎。江苏宝庆银楼股份有限公司人资专员赵心怡介绍，这个岗位招聘精神类残疾人，有一位大学专科学历的女士比较契合，她患有轻度焦虑症，有销售工作经验，“我还是比较看好她的，希望她能在我们这里长久地工作。”

求职中不乏年轻自信的面庞。“我刚投了一份简历，百姓药房的销售会计。”25岁的许晓予开心地告诉记者，她本科专业是会计学，在残疾人群体中算是找工作比较容易的。之前她在一家通信科技公司做过出纳，也从事过客服，她想在这里寻觅一份更喜欢的工作。

招聘会共吸引了300多名残疾人前来求职

招聘会现场人流如织

记者发现，有些残疾人求职者追求更好的个人发展。杨顺是招聘会的“常客”，他介绍，自己1991年出生，拥有在职本科学历，因高中毕业后遭遇交通事故，腿部被评定为二级残疾，目前走路可正常进行，但外观能看出异样。此前，杨顺曾在一家上市公司从事仓储管理工作，主要负责电脑上的核销、数据统计，以及进库出库核对、扫码等操作，不参与搬货、装运等体力活。此次招聘会，他重点关注仓储管理相关岗位，共投递了三份简历。杨顺表示，南京每年都会举办残障人士国企招聘会，近两年来招聘会的质量相比以往有较好提升。若时间和工作安排允许，他每年都会前来参会，对于残障人士就业，他认为在身体条件允许的情况下，仓储管理或基础服务类工作是不错的选择。

此次招聘会是南京市残联发布的“宁享关爱 职等你来”专项招聘计划中的一项活动，吸引了南京朗驰集团、中航集团、城建集团、水务集团等37家国有企业进场招聘，提供了包括项目经理、销售方案、办公室综合文员、信息管理员、财务管理、销售会计等在内的近100个就业岗位。

本次招聘会旨在为残疾人求职者与国企单位搭建沟通交流平台。招聘会前，南京市残联还根据岗位需求，针对残疾人实际进行了人岗匹配，使残疾人带着“目标”前来应聘，提高招聘成功率。

南京市残疾人就业管理中心副主任褚建介绍，今年，南京市将“新增1000名残疾人就业”纳入市政府民生实事工作，截至目前，全市已经完成残疾人新增就业1050人，就业率达到64.80%。2025年南京市应届毕业残疾大学生共98人，截至目前，调查率和服务率均达100%。

据介绍，南京市残联推动党政机关事业单位招录残疾人。开展市级党政机关、事业单位残疾人就业基础数据采集工作，鼓励未安排残疾人就业的单位积极安排残疾人就业。在2025年公务员招录中，江宁区残联拿出岗位定向招录残疾人公务员，目前该名残疾人已通过体检待入职。

扬子晚报/紫牛新闻记者 徐兢

校对 陶善工