在长三角一体化发展的大潮中，无锡积极作为，主动出击，于5月29日至31日赴上海开展一系列人才招引活动，旨在深化与上海的人才合作，推动锡、沪两地在人才、科技、资本等方面的深度融合，共同开启长三角一体化高质量发展新篇章。

5月31日上午，一场聚焦深化人才交流与创新驱动发展的盛会——无锡·上海人才合作发展大会在上海隆重启幕。大会汇聚了来自上海市杨浦、金山、松江、青浦的相关政府部门代表，上海市高校、科研机构、人力资源机构、金融机构、在沪无锡籍高层次人才、科技镇长团和高校校友会代表以及来自无锡的政府部门代表、重点企事业单位负责人等400余名政、产、学、研、金各界人士。

大会期间，还同步举办了长三角一体化人才合作发展恳谈会、上海（无锡）产学研成果洽谈会、高端人才招聘会暨上海高校硕博专场、科技镇长团（上海）创新合作恳谈会、长三角人才项目路演（上海）暨“创投无锡”第153期、复旦大学—无锡市高层次人才足球友谊赛、无锡市城市伯乐训练营（研修班）等活动。

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“出巢引凤”，合作谱新篇、结硕果

会上，无锡市委组织部部长高飞首先致辞。他表示，希望通过举办人才合作发展大会，进一步加强无锡与上海的产业联动、科技联创、设施联通，让无锡这个“小上海”真正成为“大上海”发挥核心辐射功能和龙头带动作用的重要支点。同时，也向广大人才发出邀请，期盼大家能常来无锡走走看看，了解无锡、融入无锡，到无锡创新创业、成就事业，实现人生梦想。

中国科学院褚君浩院士作为无锡在沪的乡贤代表，曾主持成立复旦大学光电研究院德融科技企业实验室，探索沪锡两地产学研合作新形式。大会现场，他提出殷切期盼，希望无锡能够借助此次大会的契机，充分发挥上海在高校、院所、人才、科技等方面的优势，打造“政产学研金用服”全方位、一体化、深度融合的“生态圈”，与上海携手为长三角一体化发展国家战略的深化实施作出更大贡献。

大会举办地正是上海高校资源丰富的杨浦区，被称为高层次人才、青年人才的天然“蓄水池”。上海市杨浦区委组织部部长姜道荣在致辞中热切期盼：“无锡产业基础雄厚，创新生态活跃，是杨浦人才创新创业的‘大舞台’，希望无锡和上海在达成人才战略合作的基础上，推动两地的产业发展、科技创新和人文交流，用最优质的人才匹配最先进的产业，用最强的智慧赋能最核心的技术，在推动高质量发展中实现互惠共赢。”

校友经济是校地合作中的重要一环。华东理工大学党委副书记沈海涛在致辞中提到，华东理工大学作为我国“化学工程师的摇篮”，学科优势、科研能力、人才培养定位与无锡市的产业布局、研发方向、人才需求结构高度契合。“希望与无锡市政府和企事业单位进一步加强沟通交流，让更多优秀的上海毕业生到无锡施展才华、成就事业。”

随后，无锡市科学技术局副局长侯海峰作无锡创新创业环境推介。

大会上，重磅消息接踵而至。

作为无锡最高规格的双创赛事，2024中国无锡“太湖杯”国际精英创新创业大赛宣布正式启动。以赛代评、以赛引才，今年的“太湖杯”依旧敞开怀抱，寻找优质项目“适配”城市产业未来，为高端人才及其团队提供项目展示的舞台、互动交流的平台、政企对接的纽带。

一批批合作协议的签订与揭牌仪式的发布见证着无锡与上海合作的丰硕成果。

其中，一批上海高校、科技镇长团和人力资源机构代表获聘无锡市招才引智大使。无锡—上海高校校友创新创业联盟的发布也尤为引人注目，这些举措不仅标志着两地在人才引进与培养、科技创新服务等方面的合作走深走实，也预示着一个更加开放、协同的创新生态系统正在形成。

最近，智联招聘发布了新一年的“中国城市人才吸引力排名”，无锡的排名继续保持在前十。“近2年人才净流入占比稳定在0.5%-0.6%左右，在二线城市中排名非常靠前。”无锡市政协委员、智联招聘集团联席总裁、智联招聘二总部总经理王戈现场解读无锡在产业环境、就业机会、人才政策、宜居性等维度如何吸引人才持续净流入。他表示，无锡作为上海大都市圈的战略支点城市，发展潜力不可限量，智联招聘将以无锡第二总部为支点，通过招聘活动、人才活动、洞察报告等多样化方式，助力有识之士与无锡双向奔赴。

此外，“太湖人才奖学金”合作签约，“复旦大学集成电路专业学位研究生实践基地”授牌，以及无锡与复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学、上海财经大学、华东理工大学、东华大学、上海大学、上海理工大学等9所高校的人才引育工作站合作设立，书写了无锡与上海高校之间的校地情缘，也体现了无锡市在高层次人才培养、产学研深度融合方面的深远布局。

无锡—上海新质生产力基金、上海技术交易所太湖湾创新服务中心等一系列合作的发布与揭牌，标志着双方在资金支持、技术转移、服务平台建设等方面的合作进入实质阶段。

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政府搭台，企业唱主角、挑大梁

紧抓长三角一体化发展战略机遇，以城市之名招揽贤才，无锡已迈出关键一步。

大会上，无锡—金山—松江—青浦人才一体化发展合作发布，四方携手打造一体化发展合作共同体，成为对长三角区域一体化发展战略的积极响应与具体实践。通过多方资源共享、政策互通、平台共建，促进人才在更大范围内自由流动和优化配置，为区域产业升级和经济社会发展提供强大的智力支撑。

同时，无锡市委组织部与杨浦区委组织部的人才合作签约，强强联手，进一步聚焦两地人才资源对接，深化组织层面的互动与协作，形成互惠互利的人才发展生态，探索跨区域人才合作新模式。

人既尽其才，则百事俱举。近年来，无锡始终坚持人才引领发展的战略地位，持续创新和优化人才政策体系，不断完善人才发展综合环境，依托平台、企业，以智聚智、以才引才。

设立科技镇长团之家（上海中心），开展无锡市科技镇长团（上海）创新合作恳谈会，通过组织来自上海的历届无锡科技镇长团团员不定期交流，无锡希望能进一步挖掘上海创新资源，拓展引才“朋友圈”，走出“以才引才”新路径。

大会现场，《我在无锡挺好的》上海来锡人才代言宣传片播放，展示了上海人才在无锡播种梦想、收获成功的温馨图景和无锡宜居宜业的独特魅力。同时，这也是一份深情告白，诚挚邀请各方英才来赴无锡之约。

会场外，无锡市“锡望您来”第三十二届高端人才招聘会暨上海高校硕博专场活动在上海同期举行。本次高端会吸引了无锡61家重点企事业单位，其中23家上市公司，共携700余个年薪20万元以上的优质岗位到场，最高年薪达100万元。岗位涵盖物联网、集成电路、生物医药、智能制造等专业。招聘会首次设立博士后设站单位招聘专区，10家博士后设站单位提供44个博士后岗位。签到高端人才831人，其中硕士人才524人，占总人数63%，博士人才121人，占比14%。深度面试间面试121人次，在场企业收到简历2025份，初步达成就业意向428人次。当天在活动现场共有101人次在工作人员指引下参与使用了AI面试。

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花式引才，文体拓场景、开新路

无锡在人才招引方面不断创新，除了传统的招聘会、项目对接会等形式外，还通过举办文创展览、足球友谊赛等活动，花式吸引人才，增强人才对无锡的认知和好感。

在考察复旦大学期间，无锡市高层次人才联队与复旦大学教工联队举行了一场足球友谊赛，不仅是一场足球竞技的盛宴，也是人才们激情火花的碰撞，更是城市文化的交融与灵感迸发。这其实不是无锡第一次“以球会才”。去年10月，无锡与清华大学也举办了一场饱含校地情谊的足球友谊赛。

通过足球运动这一非正式、轻松的方式，无锡借助“以球会才”模式打破了传统界限，拓宽了引才场景，借助校友经济，打通情感连接，通过校友平台链接高层次人才。这一过程中，无锡作为主办城市通过更多生活化、兴趣化的场景展示其开放、创新、健康向上的城市风采，向外界传递出求贤若渴的城市形象，助力我市打造“人才友好型、青年友好型、运动友好型”城市，擦亮“无比爱才、锡望您来”的城市引才工作品牌。

大会当天，“锡有非遗”走进上海，将泥塑、锡绣、竹刻、纸马、锡剧、无锡船点等无锡非遗带进上海年轻人的视野、拉近非遗和年轻人的距离。在workshop互动区域，参会人员可以亲自参与传统工艺制作，沉浸式体验泥塑、均陶、剪纸等非遗手作。紧邻在旁的就是无锡人才工作的“门面担当”——无锡人才文创展，阿福阿喜领衔的无锡人才工作品牌IP亮相上海，不仅有集结了无锡各色美景与人才地标的冰箱贴，还有特别适合上海都市白领的商务出行N件套：笔记本、帆布包、行李牌等，主打一个美观有内涵，实用也时尚。

无锡不仅“走出去”向上海英才们展示无锡的美景、美食、美好生活，也将用一系列文旅融合政策欢迎上海人才们到无锡来亲自体验。无锡市文化广电和旅游局局长蒋蕴洁表示，无锡与上海渊源深厚，将进一步深化城市间的文化旅游交流协作，实现资源共享、优势互补、互利共赢，吸引更多上海市民来锡旅游观光、休闲度假，让更多的上海游客走近无锡、了解无锡、感受无锡、爱上无锡。

随着无锡与上海在人才合作方面的不断深化，无锡必将在长三角一体化发展中发挥更加重要的作用，吸引更多人才为无锡发展贡献智慧和力量。

扬子晚报/紫牛新闻记者 张建波