近年来，苏州市吴中区长桥街道坚持党建引领、红色赋能，助推社会治理精管、精细、精准。

建好先锋队伍，充能“红色细胞”

长桥街道建立“社区党组织-小区党组织-党小组-党员群众”的组织体系末梢“根系”，以党建引领物业管理，把物业管理融入城市党建工作，让“红色治理”触角深入小区管理，以小网格撬动大党建，用网格强实现治理优。搭建微型党群服务阵地，深入推进“先锋枢纽”体系，以解决突出问题为突破口，不断实现社区治理主体多元化、治理手段精细化、治理方式智慧化，进一步畅通基层“毛细血管”，激活社区治理“神经末梢”。

打实阵地建设，凸显“红色底蕴”

结合社区党群中心活动室、依托新时代文明实践站等功能室，长桥街道将基层党建与志愿服务深度融合，开展公益服务、矛盾调解、邻里互助、爱卫运动等志愿服务活动，参与移风易俗、平安建设、电信诈骗等各类宣传。

2023年，长桥街道共计组织开展我们的节日、移风易俗、文化惠民和政策宣传等各类志愿服务活动950余场次，惠及群众19000余人，不断推进志愿服务纵深化、精细化发展，旨在为群众提供及时舒心、价廉优质的服务，使“红”的底蕴不断凸显。

聚焦基层治理，延续“红色初心”

长桥街道建立健全党组织主导下的小区居民、物业公司、辖区单位多层次治理的“共商共治”机制，发动党员干部下沉基层一线，通过线下“大走访”和线上“小调研”的方式听取群众建议，收集群众诉求，协调解决群众问题；深入推进“红色物业”建设，凝聚物业、党员、群众等共同参与，推动物业管理与社区治理融合发展。

2023年，长桥街道共收集群众需求266条，已协调解决251条，持续跟进15条；组建了一支以快递小哥、外卖小哥为主的“长新先锋”志愿服务队，引导他们参与到社会治理中，成为基层治理“前哨”，助力社区文明创业、监督外卖食品安全、融入基层网格治理等工作，形成人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理新格局。

扬子晚报/紫牛新闻记者 顾秋萍

校对 盛媛媛