泰兴市张桥镇西桥村党委坚持把廉政建设放在党务工作的重要位置，筑牢立党为公，执政为民的思想政治基础。以党风廉政建设为抓手，推动各项村务工作的顺利开展。

严明党的纪律，加强反腐倡廉教育。该村把“农村基层干部廉洁履行职责若干规定”和中央颁布的关于廉政建设“八项规定”打印成册，党员干部人手一册，每月例会学习必读，提要求，勤对照，找差距，开展自我批评，自我革命，防微杜渐。

崇尚先进典型，提高模范有我认识。村党委统一要求党员干部学习“泰州先锋”介绍的先进人物事迹，特别是廉洁自律的模范事迹，并要求在党员群里截屏打卡，形成学先进当模范的氛围，鼓励每个党员积极向上。

重视反面教员作用，警钟长鸣不能腐。村党委组织党员干部看“焦点访谈”等节目，看反腐警示片，召开座谈会谈认识，说感受。促使党员树立正确的人生观、价值观、权力观、利益观。

营造反腐文化氛围，增强潜移默化自律意识。西桥村以耸立毛泽东塑像的1.2万平方米农民广场为主阵地，设置法治长廊，古今为官为民的故事专栏等载体，宣传廉政文化，让党员干部在潜移默化中受到熏陶教育，认识到当官就要当为民做主的清官。

“多管”齐下，确保监管严格、规范、到位。廉洁村居建设必须有规范的制度导向和约束。西桥村要求党员干部除了严格执行党纪国法，还要求严格执行村内制订的村规民约、工作制度、学习制度、财务管理制度等村内规矩，并严格用以管人、管事、管钱物。

制度管人。党员干部队伍建设是廉洁村居建设的重中之重。用制度管理干部、引导教育干部、考核任用干部是廉政建设的重要手段。防疫关键时刻，一名村级党员干部违反工作制度，擅自离岗，把村民的健康安全不当回事，村党委严格执行党纪和工作纪律，对其进行严肃批评教育，并报上级党委批准及时调整领导岗位。

制度管事。西桥村工作制度明确规定，村内大事集讨论决定，分工负责承办，处理完毕，通报结果。小事由分工干部全权处理。突发事件指定专人负责，共同协助。这样分工明确，职权分明，各负其责，无暗箱操作，无袖手旁观，无推卸责任，保证干部工作过程清朗廉洁，凡事善始善终，领导满意，群众满意，当事干部满意。

制度管钱物。西桥村财务制度严格，财务流程完善。设专门理财监察小组。村里一切财务支出必须经理财监察小组审核，并加盖“民主理财专用章”方可报销入账。报销原始凭证上必须注明经办人、见证人、批准人，缺一不可。多年来村集体经济投入村基础设施建设，改变村容村貌资金累计超过三千万，无一笔不良记录。西桥村集体财务管理经有关部门审计曾获农业部颁发的“全国农村集体财务管理规范化示范单位”奖牌。

多途径共同监管。西桥村组建了村“监督管理委员会”、“民主理财小组”、“村民代表会”、“乡贤评议会”等监督组织，对全村党员干部的工作和财务管理定期评议督查，享有知情权，建议权。

聚焦廉政服务，强调为民服务落到实处。工作重心下沉，贴近村民，一心为民谋利益，是党员干部廉政的重要标志。西桥村党员干部严格执行村务工作操作规程，把维护好、发展好、实现好村民的根本利益作为廉政建设的出发点和落脚点。两委会干部想村民之所想，急村民之所急，千方百计为村民寻机遇，解难题。全村近千亩银杏林因市场变化，曾经的“摇钱树”近年经济效益停滞不前，村民心急如焚。村主要领导干部多次赴有关农林科研院所请教专家教授，探讨提高经济效益的良方益策，为发展林下经济制订了一系列方案和措施，建设林中园（花卉园），林中圃（苗圃）和时令果蔬园等，既增加村民收入又美化环境。目前，已经初见成效。

西桥村廉洁村居建设抓落实，抓细致，抓根本，群众满意度大幅度提升。多年来实现村招待费零支出，村级债务零增长，经济违法案件零发生，涉农资金零转移，产生了村集体财务管理“四环”链好现象，连续六年被评为江苏省文明村，泰州市文明标兵村。（陈华  胡仕银）