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紫牛热点∣河南一福彩中心招聘被疑有“猫腻”!人力资源公司回应:公平公正,经得住查

来源: 紫牛新闻

2026-03-10 18:02:00

扬子晚报网3月10日讯(记者 郭一鹏) 今年2月份,河南新乡市百方人力资源服务有限公司发布了一则新乡市福利彩票发行中心人员招聘公告,3个岗位共录取3人。3月9日,该人力资源服务有限公司公布了报考人员笔试成绩。不过,有考生提出了质疑,认为此次招聘有“猫腻”。

“没有见过这么离谱的考试,全是选择题的卷子是手改卷,还有很多题是重复出现的!”该考生称,分数出来后三个岗都分别只有一个70+,断层第一,基本不用面试这三个岗的第一名稳上。“怎么就这么巧,这3个70多分的没报在同一个岗,而且还各自分别一个岗?”3月10日,在接受扬子晚报/紫牛新闻记者采访时,这名考生称,如果只有一个岗有高分可以理解,可恰恰是三个岗,这三个岗的笔试第一名都很稳,关键是这三个岗的笔试第一还没形成竞争关系,各占各位。

紫牛新闻记者搜索发现,今年2月25日,河南新乡市百方人力资源服务有限公司发布了新乡市福利彩票发行中心人员招聘公告,面向社会公开招聘聘用制工作人员3名。3个岗位分别是技术维护、公文档案管理和内勤。其中强调,“新乡百方人力资源”微信公众号(服务号)为此次公开招聘专用信息发布平台,本次招聘采取现场报名方式进行,笔试、面试、体检、聘用等环节,均通过上述平台进行信息发布,不再采取其他方式通知。

考试综合成绩按满分100分计算,笔试成绩占50%,面试成绩占50%。其中,笔试满分为100分,采取闭卷方式进行,笔试内容为公共基础知识、福彩相关专业知识及岗位所需的专业知识,主要测评考生适应岗位要求的知识水平、业务素质与工作能力。笔试时间是3月7日,3月9日该人力资源服务有限公司公布了报考人员笔试成绩,也因此引发了质疑。

紫牛新闻记者注意到,3个岗位的笔试第一名,分别是77分、72分和73分,第二名则分别是62分、64分和67分。也正是因此,该考生认为有“猫腻”,称第一名是断层领先,且仅有的3个70多分别占据3个岗。针对该考生的疑问,3月10日,紫牛新闻记者联系上了新乡市百方人力资源服务有限公司,该公司一名部门负责人对此表示,此次属于福彩中心委托招聘,试卷是好几个人一起出的,肯定不存在作弊这类。“说实话,考试的时候我也看了下试卷,确实有点难,所以说高分不多。”该负责人表示,至于3个岗位分别只有一人考70多分,只能说考生卷子就答成这样,谁也无法提前去预判。“既然是我们负责此次招聘,有一点可以保证,那就是肯定公平公正,整个流程也是经得住查的。”该负责人称。

校对 石伟