3月18日，江苏省委组织部、江苏省人力资源和社会保障厅联合发布《江苏省2026年省属事业单位统一公开招聘人员公告》，216家省属事业单位计划招聘621人。13个设区市的统一公开招聘与省属事业单位统一公开招聘同步进行，全省累计招聘6105人，近六成岗位应届生可报。各市将于今日陆续发布公告。

3月21日9∶00－3月25日16∶00，考生可登录江苏省人力资源和社会保障网（jshrss.jiangsu.gov.cn）的“业务子网”—江苏人事考试网进行报名，笔试时间4月18日，江苏省各设区市均设有考点，应聘人员在报名时任选一地点参加笔试。

统一公开招聘的岗位为省属事业单位中除涉密岗位外的部分管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位。本次招聘，对考生的年龄放宽到了38周岁以下。应聘科级（七级和八级）管理类岗位、具有中级职称要求的专业技术岗位和二级（技师）工勤技能岗位、博士研究生岗位的，以及依法退出现役的退役军人应聘，年龄可放宽至43周岁。

招聘条件中的“2026年毕业生”，指在2026年毕业并已取得学历（学位）证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2026年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2026年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2026年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。2024年、2025年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2026年毕业生岗位。

本次招聘原则上不设户籍限制。应聘残疾人岗位的，需具有江苏户籍或为江苏生源，并持有有效期内的残疾人联合会核发的《中华人民共和国残疾人证》，或者退役军人事务部制发的《中华人民共和国残疾军人证》。取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按有关规定执行。

扬子晚报/紫牛新闻记者  杨甜子