项目为王，招商为要，实干为先。2月1日，无锡市锡山区以新年首场区级重要会议的规格，召开招商引资工作动员暨项目建设攻坚大会。会上发布《锡山区优化招商引资体制机制工作方案》，以“1+5N+2”全链条招商体系为核心，吸引更多符合“四新四强”产业集群、“3+N”未来产业及现代服务业方向的大项目、好项目，为“加快建设高质量发展引领区”贡献更多重大项目动力源泉。

招商体制优化

搭建高效协同工作架构

锡山区开放型经济工作专班化身招商“大脑中枢”，由区领导牵头定期会商，高位推动10亿元以上重大产业项目及3000万美元以上外资项目落地；“5N”协调联动单位整合“5+1”科创飞地、4大市级创新合作中心、18个省驻海外经贸代表处等资源，织就跨区域、跨国界招商网络；锡山区投资促进中心聚焦“统筹、协调、组织、考核”核心职能，新组建的无锡市锡山招商（集团）有限公司承担区级一线市场化、专业化招商任务，形成“统筹+执行”双轮驱动模式。“作为区级直属一级平台，集团将发挥锡山集中力量办大事的优势，以市场化机制组建专业队伍，用‘四千四万’精神开创招商新局面。”锡山招商（集团）有限公司董事长尤东升表示，诚邀有志青年加盟，以专业高效的招商打法推动项目落地加速度。

职能重构

让招商合力全面释放

锡山开发区、翠屏山旅游度假区扛起“主引擎”职责，紧盯世界500强与行业龙头。“‘十五五’期间，我们计划培育5家以上上市公司，新增4个百亿级新兴产业集群，在车联网、精准医疗、集成电路装备等领域实现新突破。”无锡翠屏山旅游度假区党工委副书记、锡东科创园管理办主任王季燕表示。各镇（街道）深耕存量企业，挖掘增资扩产与技改需求，区属国企组建招商“集团军”，锡山金投集团以“以投带引、招投联动”强化基金招商，科创产业集团聚焦科技型项目培育，人才集团通过招才引智导入产业资源。12个产业牵头部门与10个要素协同部门实现从“被动配合”到“主动赋能”转变，践行“管行业就要管招商、管产业就要管招商”理念，提供全生命周期服务保障。

流程机制创新

为招商提质增效保驾护航

信息统筹机制实现项目资源高效流转，定期会商机制确保重大项目节点可控，统筹协调机制破解卡点堵点，跨板块流转利益共享机制让“全区一盘棋”格局落地生根。锡山区主要负责人表示：“要按照‘区级统筹、板块共引、国企担当、部门支撑’原则，构建职能清晰、运转高效的招商引资生态，以‘时不我待、只争朝夕’的状态跑出‘加速度’，打好‘组合拳’。”

锡山区商务局统计数据显示，“十四五”期间，锡山区累计招引超亿元产业项目535个，总投资2616.7亿元，较“十三五”分别增长44.2%、21.6%，实现百亿元重特大项目历史性突破，备案10亿元以上项目49个，总投资超1000亿元，省重大项目数量、体量连创新高，累计形成投资实物量近300亿元、产出超500亿元，为GDP增幅连续七年位居全市前三提供了坚实支撑。

会上，锡山区为无锡锡山（北京）协同创新中心等6个“双招双引”前哨站授牌，并为无锡市锡山招商（集团）有限公司、无锡市锡山科创产业发展投资集团有限公司、无锡市锡山人才集团有限公司揭牌。

扬子晚报/紫牛新闻记者 张建波