这个周末，南通因为一场球赛而沸腾，也因为一场招聘而充满机遇。

8月31日下午，“苏超”战鼓再擂，南通队坐镇“南鸟巢”主场对阵苏州队的焦点战打响前夕，与其一路之隔的CBD大有境西广场也迎来了一场不同寻常的“引才盛宴”——“燃情苏超 才聚通城”南通市高校毕业生夏季专场招聘会正火热开展。现场招聘展位依次排开，求职咨询声、企业推介声交织在一起，形成赛场外另一个看不见硝烟的“新主场”。

借助“苏超”联赛的强大号召力与人流集聚效应，南通市人社局巧妙将本次活动设置在赛场周边的热门商圈，着力打造赛事热点、消费场景和求职招聘深度融合的“流动引才综合体”，实现找工作与逛商圈、看球赛“无缝衔接”，让来通以及在通青年人才在轻松愉快的氛围中，多维度感受南通的城市魅力与发展机遇。

活动当天，线下招聘与直播带岗同步进行，为用人单位和求职者搭建起“线下+线上”双轨并行的对接通道。中天通信、万德科技、江苏海仓工程等40家名企优企携1500多个岗位现场“列阵”招贤，覆盖高端设备制造、电子通信、生物医药、新材料、新能源等产业集群。值得一提的是，其中8家市本级就业见习基地提供数百个“见习+就业”优质岗位，助力高校毕业生迈出职场第一步。

在抖音号“通通云聘”、掌上南通app等新媒体直播间，带岗主播化身“岗位解说员”，实时介绍招聘现场企业情况、热门职位、薪资待遇等信息，带领“云上看台”的求职者沉浸式选岗；人社专员则作为“政策顾问”，围绕综合生活补贴、购房补贴、就业见习补助等方面细致解读南通人才政策“福利包”，并向青年人才发出“选择南通、留在南通”的诚挚邀请。

“原本是来看球的，没想到先找到了工作机会！”家住文峰街道的“00后”小李说。今年刚毕业于广播电视编导专业的她，此前一直在外省求学和实习，“还是想回家乡发展”。在招聘会现场与HR沟通后，她向两家心仪企业投递了新媒体运营岗位简历，“看球、求职两不误，真是意外的收获”。招聘单位同样收获颇丰。奥托立夫公司人力资源总经理张静介绍，本次共提供了50个“见习+就业”岗位，成功招募了9人。张静表示，此类活动效果非常好，为企业与求职者搭建了高效对接平台；同样感受到“赛事引力”的还有万德科技——朱经理欣喜地表示：“招聘会借势赛事人气，吸引大量年轻人前来驻足咨询，为我们招工引才提供了宝贵契机。”该公司目前热招的质量工程师、储备干部等岗位，平均月薪达6000–7000元，因其发展前景明朗、待遇具备竞争力，展位前吸引了众多求职者踊跃咨询和投递简历。

为进一步提升引才服务实效，市人才服务中心、人力资源服务中心工作人员联合组成“助攻团”，现场提供政策解读、求职登记、职业指导等“一站式”服务，为毕业生精准“支招”、助其制胜职场；与此同时，人社部门还派出服务小队，分别在“南鸟巢”广场以及圆融广场、万象城等城市商圈设置人才政策宣传站点，从赛前到赛后不间断提供咨询服务，打通引才服务“最后一公里”。据统计，活动当天线上线下共收到简历246份，发放政策宣传资料2300余份。

本次“借赛办聘、以赛引才”活动，是南通市人社局前移引才服务端口、升级求职招聘体验的创新实践，也是“赛事+就业+消费”融合模式的生动样本。接下来，南通市人社局还将持续拓展“苏超+”“消费+”服务场景，推动引才服务更深融入城市生活脉络，书写更多人才与城市双向奔赴、共同发展的精彩篇章。通讯员 高大伟

校对 胡妍璐