近年来，我国智能制造应用规模和发展水平大幅跃升，制造业智能化发展成效明显。近日，中国电子信息产业发展研究院联合智联招聘发布的《2022年智能制造人才发展报告》显示，智能制造相关岗位的平均招聘薪酬为11505元/月。男性中青年是该领域的求职主力军。

智联招聘平台数据显示，2022年智能制造人才需求中，普工/操作工（18.3%）、车工（1.9%）、电工（1.8%）等岗位招聘职位数占比较大。我国智能制造总体仍处于由自动化向数字化过渡阶段，产业规模持续增长，对于一线技术岗位的人才需求量较大。

在地域分布上，智能制造人才的需求主要集中在东部地区，约占6成，其次为中部地区，约占2成，西部和东北地区占比分别为16%、4%。其中，广东和江苏的制造业基础雄厚，智能制造用人需求遥遥领先，招聘职位数占比位居前列，其次是山东、浙江、北京、上海等东部沿海省市。

从细分岗位来看，机械类、普工类、电子自动化类岗位的人才供给比例最高，三类之和占人才供给总数的45%以上。

软件研发类人才需求仍然有较为明显的缺口。

智联招聘数据显示，2022年向智能制造相关岗位进行投递的人才中，男性求职者占比超过7成，智能制造人才供给以男性为主。年龄方面，近8成是35岁以下的青年求职者。学历方面，8成以上拥有大专及以上学历。

数据来源：智联招聘 赛迪研究院整理 2023,04

智联招聘数据显示，2022年全平台智能制造相关岗位的平均招聘薪酬为11505元/月，其中，人工智能行业以16028元/月位列榜首，通信运营和服务次之，平均招聘薪酬为15923元/月，互联网（15580元/月）、IT服务(15030元/月)、计算机软件(14918元/月)、计算机硬件(13198元/月)等薪资水平也较高。制造业中物联网（15236元/月）、航空航天制造（12912元/月）行业的招聘薪酬也领先。此外，新能源行业的薪资水平也较高，2022年达到13218元/月。

智联招聘数据显示，2022年我国智能制造人才需求持续上涨，电气机械、仪器仪表、集成电路等行业，以及自动化、机械制造和软件互联网等岗位人才需求规模领先。智能制造人才供给也大幅攀升，高学历青年成为人才供给主体。目前，我国智能制造人才供求结构存在一定失衡的现象，机械类人才需求可以在短时间内快速满足，但软件研发类人才需求仍有明显缺口。信息技术行业、核心技术岗位，以及工业互联网、生产制造和研发设计工业软件技能招聘薪酬优势明显。